Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Эффективное использование искусственного интеллекта в охране труда
1 июня 2026 г.
С 20 по 26 мая 2026 года прошла серия региональных мастер-классов Олега Александровича Косырева, генерального директора ООО «КИОУТ», по теме «Эффективное использование искусственного интеллекта в охране труда». Мероприятия состоялись при поддержке Фонда «Сколково», а также территориальных органов власти Приморского края, Ярославской и Владимирской областей. Актуальность темы обусловлена переходом охраны труда от реактивной к предиктивной модели, основанной на прогнозировании и предотвращении профессиональных рисков...
С 20 по 26 мая 2026 года прошла серия региональных мастер-классов Олега Александровича Косырева, генерального директора ООО «КИОУТ», по теме «Эффективное использование искусственного интеллекта в охране труда». Мероприятия состоялись при поддержке Фонда «Сколково», а также территориальных органов власти Приморского края, Ярославской и Владимирской областей.
Актуальность темы обусловлена переходом охраны труда от реактивной к предиктивной модели, основанной на прогнозировании и предотвращении профессиональных рисков. Деятельность современных предприятий связана с большими объемами данных: результатами специальной оценки условий труда (далее — СОУТ) и оценки профессиональных рисков, отчетной документацией и так далее. Искусственный интеллект (далее — ИИ) в этом процессе не заменяет службу охраны труда, а становится инструментом, который усиливает экспертизу специалиста в области охраны труда и оптимизирует его работу. ИИ берет на себя рутинные операции, ускоряет скорость анализа информации и помогает специалистам сосредоточиться на решении практических задач в рамках системы управления охраной труда (далее — СУОТ).
С напутственным словом к участникам мастер-классов обратились представители региональных министерств труда. Они единодушно отметили, что безопасность на рабочих местах — это базовая ценность, от которой зависит жизнь и здоровье людей. Цифровые технологии используются во всех сферах жизни, и охрана труда — не исключение. ИИ помогает прогнозировать возникновение опасных ситуаций, обрабатывать большие массивы данных, повышает точность оценки профессиональных рисков. При этом, подчеркнули выступающие, ИИ не заменяет профессиональную экспертизу и культуру безопасности. Он выполняет функцию помощника, берущего на себя рутинный контроль: отслеживает через видеоаналитику ношение средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), фиксирует отклонения в состоянии здоровья работников, анализирует эргономику рабочих движений, а также автоматически формирует отчеты и помогает разрабатывать документы, освобождая время для оперативного контроля, принятия решений и совершенствования процессов в рамках функционирования СУОТ.
Олег Александрович Косырев на мастер-классе рассказал слушателям о том, как ИИ-технологии применяются в рамках функционирования СУОТ.
Олег Александрович Косырев продемонстрировал функциональные возможности KioutCHAT — первой российской нейросети в области охраны труда — инновационной разработки ООО «КИОУТ». Первое знакомство с ИИ — это всегда «проверка на прочность». Важно понимать, что ИИ не заменяет работников, а является полезным инструментом в работе, и окончательные решения всегда остаются за человеком. Составление грамотных запросов («промптов») — это отдельный навык, которому необходимо учиться, ведь внедрение ИИ должно быть осмысленным и целевым. При этом роль специалиста в области охраны труда постепенно меняется — он превращается в аналитика с критическим мышлением, который управляет цифровыми помощниками.
С 20 по 26 мая 2026 года прошла серия региональных мастер-классов Олега Александровича Косырева, генерального директора ООО «КИОУТ», по теме «Эффективное использование искусственного интеллекта в охране труда». Мероприятия состоялись при поддержке Фонда «Сколково», а также территориальных органов власти Приморского края, Ярославской и Владимирской областей.
Актуальность темы обусловлена переходом охраны труда от реактивной к предиктивной модели, основанной на прогнозировании и предотвращении профессиональных рисков. Деятельность современных предприятий связана с большими объемами данных: результатами специальной оценки условий труда (далее — СОУТ) и оценки профессиональных рисков, отчетной документацией и так далее. Искусственный интеллект (далее — ИИ) в этом процессе не заменяет службу охраны труда, а становится инструментом, который усиливает экспертизу специалиста в области охраны труда и оптимизирует его работу. ИИ берет на себя рутинные операции, ускоряет скорость анализа информации и помогает специалистам сосредоточиться на решении практических задач в рамках системы управления охраной труда (далее — СУОТ).
С напутственным словом к участникам мастер-классов обратились представители региональных министерств труда. Они единодушно отметили, что безопасность на рабочих местах — это базовая ценность, от которой зависит жизнь и здоровье людей. Цифровые технологии используются во всех сферах жизни, и охрана труда — не исключение. ИИ помогает прогнозировать возникновение опасных ситуаций, обрабатывать большие массивы данных, повышает точность оценки профессиональных рисков. При этом, подчеркнули выступающие, ИИ не заменяет профессиональную экспертизу и культуру безопасности. Он выполняет функцию помощника, берущего на себя рутинный контроль: отслеживает через видеоаналитику ношение средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), фиксирует отклонения в состоянии здоровья работников, анализирует эргономику рабочих движений, а также автоматически формирует отчеты и помогает разрабатывать документы, освобождая время для оперативного контроля, принятия решений и совершенствования процессов в рамках функционирования СУОТ.
Олег Александрович Косырев на мастер-классе рассказал слушателям о том, как ИИ-технологии применяются в рамках функционирования СУОТ.
Олег Александрович Косырев продемонстрировал функциональные возможности KioutCHAT — первой российской нейросети в области охраны труда — инновационной разработки ООО «КИОУТ». Первое знакомство с ИИ — это всегда «проверка на прочность». Важно понимать, что ИИ не заменяет работников, а является полезным инструментом в работе, и окончательные решения всегда остаются за человеком. Составление грамотных запросов («промптов») — это отдельный навык, которому необходимо учиться, ведь внедрение ИИ должно быть осмысленным и целевым. При этом роль специалиста в области охраны труда постепенно меняется — он превращается в аналитика с критическим мышлением, который управляет цифровыми помощниками.
Среди преимуществ KioutCHAT — поддержка мобильных устройств и голосовых команд, понятный интерфейс и быстрая обработка данных. Платформа доступна 24/7 на любом устройстве, поддерживает голосовые команды и позволяет за секунды получить анализ опасных условий труда или опасных действий на рабочем месте по фотографии.
Участники мастер-класса узнали о возможностях применения ИИ в обучении и развитии персонала. Речь шла об адаптивном обучении с адресной подачей материала и выстраиванием персональных образовательных траекторий, о применении интерактивных диалоговых тренажеров и симуляций, контроле усвоения знаний и анализе поведенческих факторов. Традиционные методы обучения, основанные на передаче теоретических знаний, демонстрируют ограниченную эффективность в формировании у работников устойчивых навыков. Комплексное применение передовых технологий — виртуальной и дополненной реальности, платформ с адаптивным обучающим контентом и целенаправленным контролем знаний, инструментов геймификации — предполагает использование принципиально новых подходов, позволяющих персонализировать процесс подготовки персонала, обеспечивать его практическую ориентацию и оценивать результативность учебных мероприятий.
Эксперт представил участникам мастер-класса авторское руководство «Цифровая трансформация охраны труда. Практическое руководство для специалистов». Содержание издания посвящено решению непростой задачи — переходу от регламентной, реактивной модели охраны труда к системной, проактивной и основанной на данных цифровой модели системы управления профессиональными рисками.
В руководстве последовательно раскрываются архитектурные подходы к построению цифровой системы охраны труда, принципы управления профессиональными рисками в цифровой среде, требования к данным, типовые ошибки внедрения, факторы сопротивления изменениям, а также модели взаимодействия между службой охраны труда, ИТ-подразделением компании и бизнесом. Особое внимание уделено организации процессов на операционном уровне и оценке экономической эффективности проектов. Книга построена как методологический фреймворк, позволяющий выстроить управляемый, масштабируемый и экономически обоснованный проект цифровой трансформации в организации.
В ходе трансляции участники мастер-классов активно задавали вопросы. Один из слушателей поинтересовался, можно ли перенести данные из автоматизированной системы «1С:Охрана труда» в KioutCHAT. Разработчики платформы ответили: «Мы работаем в двух направлениях: развитие платформы, а также реализация ее интеграции с другими информационными системами, в том числе и с «1С», поэтому ответ — да, можно. Готовы обсудить детали такой интеграции с заказчиком».
Участники мастер-классов отметили качество организации мероприятий, назвав ее «отличной», «полностью удовлетворительной» и «достойной самой высокой оценки». Слушатели обратили внимание на продуманность формата, удобное время проведения и оперативность технической поддержки, в частности быстрое решение вопросов с подключением к платформе. В анкетах обратной связи отмечено, что тема применения ИИ в охране труда актуальна для специалистов в области охраны труда, а полученные знания помогут оптимизировать рабочие процессы и повысить эффективность функционирования СУОТ.
В своих отзывах участники назвали мастер-классы «информативными и полезными», «познавательными», «емкими», «содержательными» и «практико-ориентированными». Они подчеркивали, что информация изложена доступно и легко. В сжатые сроки им удалось получить максимум полезных сведений. Многие участники открыли для себя новые инструменты, захотели внедрить их в своих организациях и уже планируют применять полученные знания на практике. Слушатели поблагодарили Олега Александровича Косырева за книгу, отметив огромный объем новой и нужной информации, с которой они намерены в дальнейшем работать.
Интерес к мероприятию не ограничивается датами его проведения. Запись мастер-класса продолжает набирать просмотры, и их количество уже в два-три раза превышает число зарегистрировавшихся участников. Это подтверждает высокую востребованность темы и актуальность представленных материалов для специалистов в области охраны труда, которые не смогли подключиться к прямой трансляции. В адрес организаторов звучат слова благодарности за проделанную работу, а также пожелания дальнейших успехов, процветания, развития и регулярного проведения подобных мероприятий.
По итогам уже прошедших во II квартале 2026 года мероприятий (МИФОТ-26, региональные мастер-классы) интерес к KioutCHAT вырос почти на 70 %, что указывает на вовлеченность в вопросы цифровизации и актуальность применения искусственного интеллекта в работе служб охраны труда.
Статистика использования инструментов позволила выявить тенденции, определить востребованные пользователями направления и расширить функционал в рамках множества процессов по охране труда. Пользователи стали не просто обращаться к инструментам, а работать с ними в формате постоянного диалога.
Наиболее популярные инструменты, к которым обращались пользователи KioutCHAT сотни и даже тысячи раз:
— «Формирование инструкций по охране труда» — 2 458 обращений; 73,8 % от общего количества;
— «Фиксация и анализ опасных ситуаций» — 209 обращений; 6,3 % от общего количества;
— «Юридический и информационный помощник» — 147 обращений; 4,4 % от общего количества;
— «Оценка профессиональных рисков на рабочем месте» — 143 обращения; 4,3 % от общего количества;
— «Подбор СИЗ на основании результатов СОУТ и ОПР» — 108 обращений; 3,2 % от общего количества.
Тем временем совершенствование AI-чат-бота «KioutCHAT» не стоит на месте. Командой Клинского института охраны и условий труда определены векторы развития нейросети на ближайший период. Планируется внедрить новые инструменты, которые помогут обеспечивать функционирование СУОТ в организациях на высоком уровне. KioutCHAT становится не просто ИИ-платформой, а частью новой профессиональной культуры, где технологии и человеческий опыт объединяются ради главной цели — обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья работников.
