Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

24 июня 2022 г.

КИОУТ провел бесплатный вебинар по теме «Визуализация как инструмент вовлечения в безопасность»

Визуализация — это вид представления информации или физического явления в удобном для зрительного наблюдения и анализа виде, который является простым и действенным методом предотвращения несчастных...

Законодательство

24 июня 2022 г.

С 1 сентября нужно применять классификаторы несчастных случаев и их причин

Оформлять документы при расследовании несчастных случаев на производстве с 1 сентября надо с учетом их классификаторов. Происшествия разделили по видам, например: физические перегрузки или...

Статистика

21 июня 2022 г.

Цифра недели: Минздрав подготовит предложения по изменению структуры зарплаты части медиков

Минздрав подготовит предложения по изменению структуры оплаты труда медицинских работников, занятых на ряде направлений. Об этом сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко... Цифра недели:...

Специальная оценка условий труда

17 июня 2022 г.

Минтруд предложил упростить оценку условий труда для микробизнеса

Ведомство предложило установить особый порядок специальной оценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий — «самодекларирование», что будет способствовать снижению административной нагрузки на бизнес. Об этом в...

Другие новости

Сотрудник просил перенести отпуск из-за больничного, но ему отказали — суды не увидели нарушения

24 июня 2022 г.

Часть ежегодного отпуска сотрудника совпала с больничным. Он написал заявление о переносе отдыха на другие дни. Работодатель его просьбу отклонил и продлил отпуск на период нетрудоспособности...   

Минтруд разъяснил, что при переводе офисного работника повторно обучать его охране труда не нужно

23 июня 2022 г.

С 1 сентября вступают в силу новые правила обучения по охране труда. Если при переводе работника сохранились условия труда и найденные ранее источники опасности, то повторно обучать и проверять его знания по охране труда не нужно. Минтруд уточнил: правило касается и изменения должности офисного сотрудника, у которого условия рабочего места...
Темы: Консультация Новости Официальные разъяснения Трудовые отношения

Какое указывать основание для заключения срочного трудового договора при временном переводе работника к другому работодателю в 2022 году?

15 июня 2022 г.

Постановлением Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511 утверждены Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году. Согласно этому документу с письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод...

Оплата санатория «вредникам» и предпенсионерам: суд не поддержал начисление взносов на травматизм

8 июня 2022 г.

По коллективному договору организация оплачивала путевки на санаторно-курортное лечение работникам, условия труда которых признаны вредными, и предпенсионерам. Данные затраты не облагались взносами на травматизм. ФСС при выездной проверке начислил недоимку, пени и штраф...
Темы: Новости Официальные разъяснения Финансы Экономические аспекты

Работодатели обязаны заранее предупредить о переходе на неполный график

27 мая 2022 г.

Член Ассоциации юристов России Гульнара Беглова напомнила, что работодатели обязаны заранее предупредить сотрудников об объявлении простоя или перехода на сокращенную рабочую неделю. Впрочем, перейти на такой режим можно и по соглашению сторон... 
Темы: Законодательство Новости Обзор публикаций Официальные разъяснения

Какими актами регулируется организация работ с ПЭВМ: разъяснения Минтруда России

25 мая 2022 г.

Минтруд России разъяснил, что типовая инструкция по охране труда для операторов и пользователей персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) и работников, занятых эксплуатацией ПЭВМ и видеодисплейных терминалов...  

Минтруд России пояснил, по какой форме представлять в службу занятости информацию о вакансиях

20 мая 2022 г.

Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию...

Как вести трудовые книжки работников — беженцев из Украины: разъяснения Минтруда России

18 мая 2022 г.

Иностранцы и апатриды принимаются на работу по общим правилам трудового законодательства с учетом особенностей, предусмотренных отдельной главой ТК РФ. Относительно трудовых книжек указано, что в России имеются формы трудовых книжек, обладающих одинаковой силой, образцов 1938 г., 1974 г. и 2004 г. ...

Минтруд разъясняет вопросы оформления документов для установления степени утраты профессиональной трудоспособности

16 мая 2022 г.

Минтруд о представлении документов и сведений в целях установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания...  

Роструд: штраф за нарушение правил СОУТ не зависит от количества работников

13 мая 2022 г.

Согласно ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП...