Другие новости
Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с обучением работников по охране труда и проверкой знания требований охраны труда
14 октября 2022 г.
Эксперты Минтруда России разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам. В частности ведомство указало, что проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях...
В срок не подтвердили деятельность — суды отменяют доначисления взносов по повышенным тарифам
10 октября 2022 г.
Если страхователь вовремя не подтвердит деятельность, ФСС назначит ему тариф взносов по деятельности из ЕГРЮЛ с самым высоким классом риска. Тем, кто продолжает платить по обычным тарифам, фонд доначисляет взносы. Однако эти решения нередко удается отменить в суде...
Роструд разъяснил обязанности работодателя по обеспечению безопасности труда работников, занятых эксплуатацией электроустановок
5 октября 2022 г.
Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические...
Депутат Ярослав Нилов объяснил, почему айтишников нужно освободить от мобилизации
30 сентября 2022 г.
Специалисты IT-сферы зачастую выполняют обязанности, связанные с обеспечением информационной безопасности, поэтому на них не должна распространяться частичная мобилизация. Такое мнение высказал председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в комментарии радио Sputnik...
Минздрав: психиатрическое освидетельствование является первичным по отношению к осмотру врачом-психиатром, проводимому в порядке предварительного и/или периодического медицинского осмотра
28 сентября 2022 г.
В целях определения пригодности работника по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности работник подлежит направлению на психиатрическое освидетельствование врачебной комиссией.
Роструд: как работодателю оформить журнал регистрации инструктажа по охране труда?
21 сентября 2022 г.
Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте...
Эксперты Роструда разъяснили, когда можно уволить сотрудника, который прогулял день после больничного
20 сентября 2022 г.
Если работник не вышел на работу после больничного, с ним можно расторгнуть трудовой договор. Делать это следует не ранее даты окончания периода временной нетрудоспособности, хотя последний рабочий день предшествовал болезни. Такие разъяснения выпустил Роструд...
Роструд: нет нарушения в том, что срок выплаты зарплаты увеличился из-за длины месяца
20 сентября 2022 г.
Когда в месяце 31 день, интервал между начислениями работникам превышает 15 дней. Ведомство в этом не видит нарушений. Нет необходимости перечислять зарплату на день раньше. Сотрудники должны получать ее в определенные даты, например 5-го и 20-го числа.
Суды напомнили: работодатель не может сам отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты
12 сентября 2022 г.
Работнику предоставили несколько отпусков без сохранения зарплаты. Работодатель сделал это по своей инициативе. Сотрудник заявления не подавал, сроки не согласовывали. Cуды поддержали работника. Работодатель не может без желания сотрудника отправить его в отпуск за свой счет. Тем самым он лишает его возможности трудиться и получать вознаграждение. С организации взыскали потерянный...
Извещение о произошедшем несчастном случаев на производстве
12 сентября 2022 г.
О происшедшем несчастном случае работодатель обязан проинформировать уполномоченные организации (ст. 228, ст. 228.1, ТК РФ). Перечень таких организаций и срок, в течение которого необходимо направить извещение о несчастном случае, зависят от степени тяжести несчастного случая (см. таблицу ниже). Если работодатель не сообщит в орган ФСС России о страховом случае (...
