Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

30 декабря 2022 г.

В систему социального страхования с 2023 года войдут около четырех миллионов граждан

Около 4 млн граждан войдут в систему социального страхования с 2023 года, рассказали в Минтруде. Примерно столько россиян сейчас трудятся по гражданско-правовым договорам,...

Статистика

26 декабря 2022 г.

Сотрудники каждой второй компании испытывают профессиональное выгорание

По словам 80% работодателей, их сотрудники сталкиваются со стрессом и выгоранием. В каждой второй компании это происходит раз в полгода. 24% руководителей признаются, что...

Специальная оценка условий труда

9 января 2023 г.

С 1 сентября 2023 года вступает в силу закон о дистанционных медосмотрах водителей

В соответствии с изменениями в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и статью 23 Федерального закона «О безопансости...

Другие новости

Работающие по гражданско-правовым договорам получили право на социальное страхование

11 января 2023 г.

С 1 января 2023 года вступил в силу закон о едином тарифе. Это значит, что работодатели смогут уплачивать взносы на все виды обязательного страхования (пенсионное, медицинское и социальное) одним платежом, а круг застрахованных работников будет единым. Если до 2023 года на работающих по гражданско-правовым договорам не распространялось обязательное социальное...
Темы: Законодательство Новости Трудовые отношения

Комиссия для расследования несчастного случая на производстве

9 января 2023 г.

Роструд и Федерация независимых профсоюзов России совместным Письмом от 14 декабря 2022 года  № 0893-3-1 / №109-109/159 дали разъяснения о порядке формирования комиссии для расследования несчастного случая на производстве. В частности сообщается, что для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно образовать комиссию в составе не менее трех человек....

Установлены ограничения в части привлечения к ответственности лиц, участвующих в тушении пожаров

9 января 2023 г.

Нормами Федерального закона от 29 декабря 2022 года № 606-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрена возможность освобождения от ответственности участников тушения пожара, действовавших в условиях оправданного риска и/или крайней необходимости, если при этом не было допущено превышения ее пределов, за причинение материального ущерба, вреда...

Акцент на профилактику и предотвращение безработицы. Депутат Андрей Исаев рассказал, на что нацелен проект нового закона о занятости населения

29 декабря 2022 г.

... На площадке партии «Единая Россия» состоялось совещание под председательством Дмитрия Медведева, на котором мы обсудили проект нового закона о занятости населения. Напомню, что старому закону уже 30 лет. За эти годы изменились многие подходы в сфере трудовых отношений, происходят автоматизация и роботизация различных отраслей, появились новые профессии и новые формы...

Какие доплаты станут получать врачи?

28 декабря 2022 г.

Со следующего года врачи и медсестры поликлиник, муниципальных больниц, службы «скорой» начнут получать ежемесячные надбавки к зарплате. Доплаты ощутимые: если сейчас средняя зарплата врача муниципального уровня составляет 57 000 рублей, то надбавка в 14500 — 18500 — это действительно значимо...
Темы: Новости Обзор публикаций Трудовые отношения

Минтруд напомнил о выходных в январе

27 декабря 2022 г.

Новогодние каникулы в 2023 году продлятся с 1 по 8 января. А поскольку 31 декабря — это суббота и тоже нерабочий день, то продолжительность новогодних выходных увеличится до девяти дней...
Темы: Новости Обзор публикаций Публикации Трудовые отношения

Кассационный суд объяснил, считается ли прогулом неявка на работу в связи с сильным снегом

27 декабря 2022 г.

Исключительно своевременное решение вынес кассационный суд, когда пересмотрел результаты спора работника с руководством предприятия. Работника уволили за прогул: он не смог вовремя добраться на работу из-за сильного снегопада...

На должности хирурга, травматолога и анестезиолога разрешили принимать врачей других специальностей

26 декабря 2022 г.

Правительство утвердило меры по снижению кадрового дефицита в медорганизациях. С 21 декабря 2022 года и до конца 2024 года анестезиологом-реаниматологом, травматологом-ортопедом и хирургом могут работать врачи других специальностей после профпереподготовки.

Совместитель не сообщил о больничном — суд поддержал увольнение из-за приема основного работника

23 декабря 2022 г.

Апелляция указала: совместитель знал, что его хотят заменить основным сотрудником. Он злоупотребил правом, так как не оповестил работодателя о нетрудоспособности. В этом случае увольнение во время больничного правомерно. Отметим, если совместитель сообщит о болезни, до его выздоровления расторгать трудовой договор не стоит. Например, тот же Санкт-Петербургский городской суд признал...

Надбавку за работу с гостайной суд не разрешил платить за счет ОМС

23 декабря 2022 г.

Медучреждение из средств ОМС платило главврачу надбавку за работу с гостайной. ТФОМС и суд признали расходы нецелевыми: по Закону о гостайне деятельность по ее защите в бюджетных организациях финансируют из федерального, регионального или местного бюджета; для выплаты надбавки за секретность правительство и Минздрав установили тот же подход; трату средств ОМС...