Другие новости
За рубежом: проект «E-ВОЗМОЖНОСТИ» поддержки здоровья пожилых работников
17 сентября 2021 г.
Старение населения в Европейских сообществах стало непреложным фактом. Согласно данным из различных источников, в предстоящие годы возрастная структура населения ЕС сильно изменится за счет разрастания сегментов пожилых и престарелых людей. Демографические изменения окажут влияние не только на здравоохранение и системы социального страхования, но и на национальную экономику, поскольку они будут...
Международный опыт: проблемы охраны труда и промышенной безопасности на малых предприятиях
17 сентября 2021 г.
Сидя весь день в офисе за компьютером, вы попадаете под прицел целой армии вредных для здоровья факторов. Если буквы на мониторе плывут, а голова раскалывается, стоит проверить: соблюдаются ли правила оборудования вашего рабочего места?
Профзаболевания медперсонала рентгенкабинетов: риски, профилактика, охрана труда
20 сентября 2021 г.
Во многих случаях диагностическое и медицинское оборудование и методы лечения, используемые в медицинских учреждениях, могут повредить здоровью медработника. Поэтому, необходимо соблюдать гигиенические стандарты и меры предосторожности для контроля контактов с неблагоприятными факторами.
Профессиональный бруцеллез работников сельского хозяйства: клиника, лечение, профилактика
21 сентября 2021 г.
Бруцеллез (мальтийская лихорадка, болезнь Банга, болезнь Брюса) — зоонозное инфекционно-аллергическое заболевание, характеризующееся поражением опорно-двигательного аппарата, нервной, половой и других систем и имеющее тенденцию к хроническому течению. В Российской Федерации бруцеллез широко встречается на Южном Урале, в Ставропольском и Краснодарском краях, других регионах. Известно 6 видов бруцелл. Патогенными для человека...
Официальная консультация: как правильно выплачивать заработную плату?
22 сентября 2021 г.
Нередки случаи, когда работодатель, не спрашивая работника, сам выбирает кредитную организацию и переводит туда, заработную плату сотрудника. В этой связи работники жалуются, что выбранный работодателем банк им не удобен, и они хотели бы получать заработную плату рядом с домом, в том банке, который обслуживает их все платежные операции. Давайте разберемся,...
Охрана материнства в контексте урегулирования трудовых и семейных отношений для мужчин и женщин
29 сентября 2021 г.
Гендерное равенство лежит в основе достойного труда для всех женщин и мужчин. Законы и политика, проводимая в области охраны материнства и урегулирования трудовых и семейных отношений, являются ключевыми элементами гендерного равенства на рабочем месте. Меры, направленные на урегулирование трудовых и семейных отношений, представляют собой нормативные решения, содействующие доступу к достойному...
За рубежом: в США половина работодателей обяжут своих сотрудников вакцинироваться
1 октября 2021 г.
Американские компании все чаще требуют подтверждение вакцинации от ковида при найме на работу. Вакцинация от коронавируса все чаще встречается в качестве обязательного условия при приеме на работу в США. Более того, все больше компаний заявляют, что готовы распрощаться с уже имеющимися сотрудниками, отказывающимися прививаться.
Верховный суд РФ разъяснил, когда сотрудника нельзя обвинить в неявке на работу
5 октября 2021 г.
Важное для граждан и их работодателей разъяснение сделал Верховный суд РФ, когда изучил спор сотрудника со своим начальством. Речь шла о прогуле.
Роструд о выполнении обязанностей отсутствующего работника
6 октября 2021 г.
Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника возможно только с письменного согласия работника...
За неиспользованный отпуск компенсацию рассчитают по-новому. Минтруд предложил новые правила и разъяснил, как пользоваться нынешними
7 октября 2021 г.
Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, касающиеся расчета компенсаций за неиспользованный отпуск, сейчас идет их обсуждение на портале проектов нормативных правовых актов. Пока же в России действуют правила, рожденные еще в советские времена. Может ли работодатель заставить сотрудника отдыхать ежегодно, кто имеет право самостоятельно выбирать время для своего отпуска?