Другие новости
В систему социального страхования с 2023 года войдут около четырех миллионов граждан
30 декабря 2022 г.
Около 4 млн граждан войдут в систему социального страхования с 2023 года, рассказали в Минтруде. Примерно столько россиян сейчас трудятся по гражданско-правовым договорам, с доходов которых работодатели начнут отчислять страховые взносы. Исполнители смогут получать оплачиваемые больничные, выплаты в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до 1,...
В ФСС заявили о повышении максимального размера выплаты по больничному с 2023 года
29 декабря 2022 г.
С 1 января 2023 года повысится максимальный размер выплаты по больничному листу. Кроме того, оплачивать его станут и тем, кто работает по гражданско-правовым договорам, но лишь в том случае, если в прошлом году они вносили определенную сумму страховых взносов. Об этом агентству «Прайм» рассказали в Фонде социального страхования...
Глава Минфина России Антон Силуанов рассказал, на сколько вырастут зарплаты бюджетников в 2023 году
1 декабря 2022 г.
В государственные расходы ближайших трех лет заложены также увеличение денежного содержания сотрудников правоохранительных органов и военных, поддержка материнства и детства.
Больничный планируют оплачивать в повышенном размере
26 мая 2022 г.
Кроме того, объединение Пенсионного фонда и Фонда соцстраха позволит увеличить пособия по уходу за ребенком. Создание единого тарифа страховых взносов при слиянии ПФР и ФСС даст возможность, в том числе, оплачивать больничные листы россиянам, занятым по гражданско-правовым договорам...
Каковы особенности охраны труда на литейном производстве?
11 мая 2022 г.
Требования охраны труда на литейном производстве установлены Правилами по охране труда при обработке металлов, утвержденными Приказом Минтруда России от 11.12.2020 № 887н, и имеют особенности в зависимости от вида литейного производства...
Международный опыт: роль менеджмента в социальной адаптации инвалида на рабочем месте. Обзор и перспективы
2 декабря 2021 г.
На работодателей оказывается возрастающее давление со стороны общества и законодательства относительно интеграции и создания благоприятных условий для инвалидов. Увеличивающиеся компенсации работникам и расходы на здравоохранение создают угрозу для выживания предпринимательства и отвлекают ресурсы, которые при иных обстоятельствах могли бы пойти на экономическое развитие в будущем. Складывается тенденция, согласно которой работодатели...
Урегулирование трудовых споров: Международная организация труда о социальном диалоге в сфере государственной службы
30 июня 2021 г.
Одним из основополагающих принципов МОТ является социальный диалог, включая ведение коллективных переговоров. Он должен составлять неотъемлемую часть регулирования трудовых отношений в государственном секторе. Диалог и ведение переговоров могут и должны вносить основной вклад в обеспечение эффективности, производительности и равноправия в государственном секторе. Однако оба эти процесса не лишены противоречий, поскольку...
Интервью: глава Минтруда России Максим Топилин о повышении зарплаты, роботах и росте рождаемости
16 января 2020 г.
Только в трех регионах за 10 месяцев прошлого года выросла рождаемость. А суммарный коэффициент рождаемости по итогам 2019-го ожидается на уровне 1,5 (почти на 7% меньше предыдущего года). Какие меры предпринимаются для ее повышения? Стоит ли в этом году ожидать сокращений кадров из-за роботизации и как Минтруд...
«Национальный трехсторонний социальный диалог. Руководство МОТ по эффективному управлению»
15 августа 2019 г.
Социальный диалог и трехстороннее сотрудничество между государственными органами и социальными партнерами привлекают все большее внимание государств – членов МОТ, а также участников производственных отношений и экспертов в области политической экономии. В контексте продолжающегося экономического кризиса и нехватки рабочих мест наряду с активизацией изменений и реформ данные факторы могут рассматриваться в качестве...
Консультация: социальное страхование работников от несчастных случаев и профзаболеваний
18 апреля 2018 г.
В соответствии с коллективным договором за работниками – членами профсоюза сохраняется средний заработок на период участия в работе профсоюзной организации в рабочее время. Включаются ли данные выплаты в базу при исчислении страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
