Другие новости
Верховный суд РФ разъяснил, когда сотрудника нельзя обвинить в неявке на работу
5 октября 2021 г.
Важное для граждан и их работодателей разъяснение сделал Верховный суд РФ, когда изучил спор сотрудника со своим начальством. Речь шла о прогуле.
Охрана материнства в контексте урегулирования трудовых и семейных отношений для мужчин и женщин
29 сентября 2021 г.
Гендерное равенство лежит в основе достойного труда для всех женщин и мужчин. Законы и политика, проводимая в области охраны материнства и урегулирования трудовых и семейных отношений, являются ключевыми элементами гендерного равенства на рабочем месте. Меры, направленные на урегулирование трудовых и семейных отношений, представляют собой нормативные решения, содействующие доступу к достойному...
Спокойной рабочей ночи!
11 сентября 2021 г.
Некоторые люди предпочитают работать ночью не потому, что чего-то не успели днем, — просто им так удобней. Говорят, лишь ближе к ночи появляется работоспособность, приходят вдохновение и креативные идеи. Но так ли безопасна для здоровья ночная работа? Как долго организм может шутить со своими биологическими часами?
Минтруд: о ведении трудовой книжки, если работник не подал в срок заявление о выборе формата трудовой книжки на прежнем месте работы
18 марта 2021 г.
В установленный срок (по 31.12.2020) работник не подал заявление о выборе бумажной или электронной трудовой книжки («промолчал»). Теперь он устраивается на новую работу. Должен ли новый работодатель продолжить вести бумажную трудовую книжку работника, если он не планирует переходить на ЭТК? Минтруд разъясняет...
Условия труда: оценка опасности травмирования работников на рабочем месте
19 января 2021 г.
Относительно простые вопросы о причинах возникновении аварий требуют не только всестороннего и систематического исследования каждой соответствующей аварии, но и применения методов эпидемиологии (эпидемиологический метод – совокупность различных методических приемов и способов, в том числе современных компьютерных технологий при проведении текущего и ретроспективного анализа заболеваемости) для анализа данных, полученных в результате этих...
Требования охраны труда на судах морского и речного флота
8 сентября 2020 г.
Обеспечение профессиональной безопасности и сохранение здоровья персонала судов морского и речного флота осуществляется строгим соблюдением членами экипажей соответствующих правил охраны труда, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты от 5 июня 2014 года № 367н (далее ― Правила № 367н). Действие Правил № 367н распространяются на работодателей (судовладельцев), экипажи судов морского и речного флота,...
Зарубежный опыт обеспечения безопасности труда
20 августа 2020 г.
На всех предприятиях руководители обязаны информировать работников о том, что существует риск и опасные производственные факторы, а также обучать персонал технике безопасности. Кроме того, предприниматель обязан фиксировать все случаи производственного травматизма.
Роструд о применении трудового законодательства: ГИТ в Калужской области разъясняет
10 сентября 2019 г.
В соответствии с п.1.3. постановления ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе (далее – Постановление) предусмотрено, что с 1 января 1991 г. для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая...
В Минтруде заявили, что законодательное усиление защиты женщин с детьми не требуется
6 марта 2019 г.
По словам первого замминистра труда и соцзащиты Алексея Вовченко, избыточное ужесточение ответственности работодателей может привести к тому, что эти обязательства просто не будут исполняться. Трудовое законодательство в отношении отпуска по уходу за ребенком нельзя ужесточать, так как это приведет к тому, что работодатели перестанут выполнять свои обязательства. Об этом заявил...
Верховный Суд РФ: ненадлежащее оформление трудовых договоров не является длящимся правонарушением
28 февраля 2019 г.
До Верховного Суда Российской Федерации дошел спор о признании незаконным привлечения учреждения к ответственности за нарушения в сфере трудового законодательства. Так, в ходе проводимой государственной инспекцией труда проверки были выявлены в том числе факты ненадлежащего оформления учреждением трудовых договоров, а именно: не указаны условия труда на рабочем месте; в договорах...