Важным принципом функционирования системы предоставления компенсаций должна являться  объективная оценка фактического воздействия имеющихся на каждом конкретном рабочем месте условий труда на организм работника. Эта оценка должна как можно более полно отражать степень влияния условий труда на функциональное состояние организма работника, его работоспособность и здоровье с учетом оценок обеспеченности работника средствами...

Большие пространства, где рабочие места  отделены перегородками, распространены повсеместно. В таких условиях трудится около 20% работников. Владельцы таких офисов видят сплошные плюсы, а работники, наоборот, в большинстве случаев видят сплошные минусы – трудно сосредоточиться, отвлекают разговоры коллег. Как выжить в таких условиях? Ситуацию комментируют Андрей Москвичев, генеральный директор Клинского института охраны...

Один из крупнейших работодателей Республики Казахстан – АО «КазТрансОйл» – обеспечивает работой свыше восьми тысяч человек практически во всех регионах страны. Является одним из лидеров в сфере обеспечения безопасного труда и охраны окружающей среды. О том, как одному из флагманов казахстанской нефтегазовой отрасли удалось выстроить надежную систему охраны труда и экологии, в...

На практике нередко встречаются ситуации, когда режим работы и (или) условия труда в организации являются специфическими и отклоняются от нормальных. Это может быть обусловлено территориальным местонахождением организации, особенностями производства, характером работы и иными подобными факторами.

Многочисленные споры, связанные с вредными и (или) опасными условиями труда, не всегда находятся в рамках трудового законодательства, но тем не менее все они связаны с отстаиванием работниками гарантированных им прав. Обширная нормативная база, выходящая за рамки трудового законодательства, затрудняет понимание сути вопроса и возможность защиты своих прав для работников.  

По словам руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору Алексея Алешина, общий травматизм на угольных предприятиях страны ежегодно снижается на 12-15%. Вместе с тем огромная роль в обеспечении безопасности остается за пресловутым человеческим фактором. Именно он часто бывает причиной многих несчастных случаев на угольных предприятиях. Об этом...

Что говорится в Трудовом кодексе о предоставлении дополнительных отпусков работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда? Как изменился порядок предоставления таких отпусков после вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в...

Лесное хозяйство продолжает оставаться одним из наиболее опасных промышленных секторов в большинстве стран. Во всем мире наблюдаются часто разочаровывающие тенденции роста числа несчастных случаев и высокий процент промышленных заболеваний и ранних уходов на пенсию среди работников, занятых в лесном хозяйстве. Вместе с тем совершенно очевидно, что целесообразно обеспечить достаточно высокий...

С начала 2013 года введены дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Они применяются к выплатам в пользу работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Между тем на практике далеко не всегда сотрудник «от звонка до звонка» трудится исключительно во вредных условиях работы. Но как вести...

ООО приобретает для работников питьевую бутилированную воду и устанавливает кулеры. Правилами внутреннего распорядка предусмотрена обязанность ООО предоставлять работникам чистую питьевую воду в целях обеспечения нормальных условий труда (ст. 163 ТК РФ), бытовых нужд работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ ТК РФ), и санитарно-бытового обслуживания...