Другие новости
Испытательный срок при приеме на работу: памятка для работодателя
16 мая 2022 г.
Условие об испытании не является обязательным, при его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания. Условие об испытании вносится только по соглашению сторон. Условие об испытании должно быть установлено либо в самом тексте трудового договора при его заключении либо в отдельном соглашении сторон, если работник допущен...
Каковы особенности охраны труда на литейном производстве?
11 мая 2022 г.
Требования охраны труда на литейном производстве установлены Правилами по охране труда при обработке металлов, утвержденными Приказом Минтруда России от 11.12.2020 № 887н, и имеют особенности в зависимости от вида литейного производства...
Суд разобрался, можно ли заключить срочный трудовой договор с пенсионером, который стал им досрочно
29 апреля 2022 г.
Организация заключала срочные трудовые договоры с сотрудником из-за того, что он получает пенсию по старости. Когда срок истек, его уволили. Сотрудник оспорил действия организации. Он счел, что его должны были принять на постоянной основе, потому что пенсию назначили досрочно, а не по возрасту...
Ваш отпуск выпал на праздники?
29 апреля 2022 г.
Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются...
Как оплачивается работа в праздничные дни в мае?
26 апреля 2022 г.
Сотрудники, которых привлекут к работе в выходные и праздничные дни, имеют право на не менее чем двойную оплату фактически отработанных часов либо полноценный отгул, рассказала РИА Новости юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева...
Профсоюзы имеют право полноценно контролировать безопасность труда
21 апреля 2022 г.
По мнению Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), в условиях снижения государственного контроля за условиями труда на рабочих местах именно профсоюзы имеют право в полной мере контролировать безопасность труда...
В Москве поддержат находящихся под риском увольнения
20 апреля 2022 г.
Более 400 иностранных компаний публично заявили в СМИ о приостановке деятельности. В них заняты до 200 тысяч человек в девяти сферах. И хотя ни одна из этих компаний еще не объявила своим сотрудникам об увольнении, столичные власти не ждут, когда эти люди одномоментно окажутся на улице.
Минтруд о переводе сотрудника с «дистанционки» на работу на территориии работодателя
11 апреля 2022 г.
Работник устроился на новую работу с дистанционным форматом, но через два дня после подписания трудового договора ему сообщили, что условие о дистанционной работе включено в трудовой договор ошибочно (использована другая форма типового договора в организации)...
Нужны ли россиянам майские каникулы? Депутаты и сенаторы оценили инициативу сделать 4-6 мая выходными днями
7 апреля 2022 г.
В 2022 году выходными днями в мае объявлены 1-3 и 7-10 числа. Не делать перерыв в отдыхе предложил вице-спикер Госдумы от фракции «Новые люди» Владислав Даванков. По его мнению, нерабочие 4-6 мая люди могли бы использовать, например, для огородных посадок. Инициатива получила неоднозначную оценку.
Памятка Роструда для работников: cменный режим работы
4 апреля 2022 г.
Работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени. Сменная работа — работа в две, три или четыре смены...
