Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
1 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Респиратор «ноу-хау»… Средства индивидуальной защиты будут оцениваться по новым правилам
3 апреля 2014 г.
На выплату компенсаций, связанных с вредными условиями труда, в России ежегодно тратится примерно около 60 миллиардов рублей. И только полтора миллиарда расходуется на организацию превентивных мер, в том числе на покупку средств индивидуальной защиты. В результате количество профессиональных заболеваний в нашей стране ежегодно увеличивается на 6-8 тысяч.
Такие цифры озвучены на «круглом столе» по теме «Оценка эффективности средств индивидуальной защиты».
Реальный показатель заболеваемости в России может быть значительно выше, так как большинство профессиональных патологий не диагностируется на начальной стадии. С 1 января этого года вступил в силу закон о спецоценке условий труда, который должен мотивировать работодателей перейти от компенсации вреда работнику, нанесенного вредными факторами производства, к их предотвращению. В том числе работодатели, которые улучшат условия труда и обеспечат работников эффективными средствами индивидуальной защиты (СИЗ), получат возможность сократить компенсационные выплаты в социальные фонды.
В связи с этим, считают участники «круглого стола», необходимо выработать новые подходы оценки эффективности средств защиты, поскольку сейчас безопасность и защитные свойства изделий оцениваются в смоделированных лабораторных условиях.
Для повышения уровня защиты работника нужно создать практические методики оценки эффективности СИЗ, применимые в производственных условиях или в условиях, близких к таковым, считают в Минтруде России. «Внедрение современной процедуры оценки эффективности СИЗ приведет к применению более качественных средств индивидуальной защиты. Это позволит сохранить здоровье работников на производстве, а работодателям – снизить затраты на выплату гарантий и компенсаций за работу во вредных условия», – говорит начальник отдела политики охраны труда департамента условий и охраны труда Минтруда Владимир СОЛДУНОВ.
Марина Грицюк
Источник: rg.ru