Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Роструд проведет мониторинг соблюдения трудовых прав сотрудников ОАО «Мечел»
16 апреля 2014 г.
Ведущая российская горнодобывающая и металлургическая компания ОАО "Мечел", сообщает о запуске пилотного проекта по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий труда на промышленных предприятиях Группы
ОАО «Мечел», основанное в 2003 году, – одна из ведущих мировых компаний в горнодобывающей и металлургической отраслях. В компанию входят производственные предприятия в 11 регионах России, а также в США, Литве и Украине.
ОАО «Мечел», основанное в 2003 году, – одна из ведущих мировых компаний в горнодобывающей и металлургической отраслях. В компанию входят производственные предприятия в 11 регионах России, а также в США, Литве и Украине.
«Мечел» объединяет более 20 промышленных предприятий. Это производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью. В состав холдинга также входят три торговых порта, собственные транспортные операторы, международные сбытовые и сервисные сети. Продукция «Мечела» реализуется на российском и на зарубежных рынках. В компании трудятся 72 тысячи человек.
Пилотный проект по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий труда будет реализован совместно с Федеральной службой по труду и занятости РФ в рамках новой модели деятельности ведомства – Открытой инспекции труда, которую планируется создать в Российской Федерации до 2018 года.
Для реализации данного проекта Группа «Мечел» была выбрана как один из крупнейших работодателей в России, осуществляющих деятельность на разнопрофильных промышленных объектах. «Мы благодарны Роструду за выбор «Мечела», как одного из крупнейших работодателей в РФ, для тестирования своего нового проекта. Компания последовательно реализует программы развития персонала, образовательные и социальные программы. Мы стараемся создавать комфортные условия работы для наших сотрудников и крайне ответственно относимся к соблюдению всех требований законодательства об охране труда. Реализация проекта позволит нам улучшить условия труда и повысить эффективность действий сотрудников в области охраны труда», – прокомментировала Вице-президент ОАО «Мечел» по кадровой и социальной политике Елена СЕЛИВАНОВА.
Одна из главных целей проекта – изменить формат взаимодействия надзорно-контрольного органа Роструда с работодателями. «Рабочая группа, созданная в рамках проекта, разработает принципы взаимодействия между Рострудом и ОАО «Мечел», что позволит повысить уровень защиты трудовых прав граждан, в том числе по вопросам охраны труда», - сказал заместитель руководителя Роструда Иван ШКЛОВЕЦ.
В рамках проекта в 2014 году будет проведен мониторинг, в ходе которого будут проанализированы условия труда и системы охраны труда на 21 производственном подразделении «Мечела». Роструд сможет сделать выводы о соблюдении трудового законодательства в ОАО «Мечел» по результатам аудита, проведенного на основании информации о состоянии с выплатой заработной платы и других выплат, а также в области охраны труда. В результате проекта будет разработан комплексный план совершенствования условий труда, в том числе с учетом последних изменений в законодательстве об охране труда.
Проект рассчитан до конца 2014 года. «По результатам реализации проекта мы посмотрим, оправдал себя этот формат или нет, и примем решение, имеет ли смысл проводить подобный мониторинг трудовых прав работников на других предприятиях РФ», - сказал ШКЛОВЕЦ.
Источники: Роструд, ОАО "Мечел"