Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

21 января 2022 г.

Законодательные изменения сделают трудовые отношения более справедливыми

В конце 2021 года по инициативе председателя Госдумы была создана межфракционная рабочая группа по вопросам регулирования оплаты труда. Вячеслав Володин подчеркнул, что устанавливаемый федеральным...

Законодательство

20 января 2022 г.

Роструд разъясняет, что делать если работодатель задержал зарплату

Какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты и в каких случаях? Что делать если работодатель задерживает выплату заработной платы? Работодатель не вправе задерживать зарплату...

Статистика

19 января 2022 г.

Цифра недели: работникам все реже доступен соцпакет

В России стало меньше работников, получающих социальные льготы и гарантии. Речь идет о всевозможных путевках, оплате лечения или детского сада для детей, бесплатное питание,...

Специальная оценка условий труда

19 января 2022 г.

Верховный суд обязал штрафовать менеджеров, не оформивших сотрудника официально

Пленум Верховного суда России детально разъяснил, как наказывать работодателей за нарушение прав сотрудников. Например, задержку зарплаты или использование людей втемную, когда сотрудника не оформляют,...

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин: «Экспертным советом при Минтруде России одобрено 315 профессиональных стандартов»

16 мая 2014 г.


Такие данные глава Минтруда России привел накануне на первом заседании Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Как сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, по состоянию на 15 мая 2014 года из 315 профессиональных стандартов, одобренных Экспертным советом по профессиональным стандартам при Минтруде России, «60 было разработано организациями в инициативном порядке», без участия средств федерального бюджета.
 
Также руководитель ведомства отметил, что «приказами Минтруда России утверждено 98 профстандартов, зарегистрировано Минюстом России – 20». Глава Минтруда России сообщил, что подготовлен проект распоряжения правительства об изменении механизма финансирования разработки профессиональных стандартов. Им предусмотрено направление субсидии в размере порядка 140 млн рублей Российскому союзу промышленников и предпринимателей с целью стимулирования работодателей активнее участвовать в данной работе.

Как отмечалось ранее, в 2013 году наблюдалась низкая активность работодателей в разработке профстандартов. Работодатели и их корпоративные структуры составили лишь треть от общего числа разработчиков стандартов. По словам Максима ТОПИЛИНА, Минтруд России также разработал законопроект, который предполагает обязательность применения профессиональных стандартов работодателями – государственными и муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых принадлежит государству.

 
СПРАВОЧНО

Профессиональные стандарты раскрывают профессиональную деятельность специалистов, находящихся на различных квалификационных уровнях и связанных общей технологической задачей (исследования, производства, проектирования, обслуживания). При этом описания требований к специалисту в профессиональных стандартах носят комплексный характер с использованием конструкции в виде сочетаний требований к знаниям, умениям и компетенциям, профессиональному опыту. Эти основные особенности профессиональных стандартов делают их основными элементами национальной системы квалификаций, связывающими сферу труда и сферу профессионального образования.



Источник
: rosmintrud.ru.