Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

26 мая 2025 г.

Актуализированы Особенности проведения СОУТ на рабочих местах, связанных с воздействием повышенного давления газовой и воздушной среды

Приказом Минтруда России от 9 апреля 2025 года № 192н утверждены Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников...

На ВТЗ определят лучших работников по охране труда

13 октября 2014 г.



На Волжском трубном заводе (ВТЗ), входящем в состав Трубной Металлургической Компании (ТМК) введено в действие положение о конкурсе «Лучший работник подразделения по охране труда». Этот документ является очередным шагом ВТЗ в реализации Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда в соответствии с международным стандартом OHSAS 18001:2007.

Соревнование проводится с целью обобщения и распространения передового опыта в области эффективной профессиональной деятельности, стимулирования творческого поиска в использовании безопасных приемов и методов труда у рабочего персонала завода. По итогам каждого месяца специально созданные комиссии будут выявлять лучших работников, опираясь на следующие критерии: отсутствие замечаний по соблюдению требований охраны труда, выполнение трудовой и производственной дисциплины, применение средств индивидуальной защиты и др.

«Охрана труда, забота о здоровье каждого сотрудника предприятия, создание благоприятных условий для высокопроизводительного труда и полноценного отдыха – приоритетное направление в нашей рабо​те и важнейшая часть корпоративной политики ТМК, – считает Управляющий директор ВТЗ Сергей ЧЕТВЕРИКОВ. – Уверен, что Конкурс будет способствовать более полному пониманию сотрудниками ВТЗ актуальности этой темы».





Сообщение подготовлено по информации, предоставленной дирекцией по внешним связям ТМК.




Источник:  rusmet.ru.