Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
В Югре определили лидеров в сфере охраны труда
1 декабря 2014 г.
Итоги окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений подвели на заседании Межведомственной комиссии при Правительстве ХМАО-Югры 26 ноября. Конкурс проводился по четырем основным и пяти дополнительным номинациям.
Бесспорным лидером в сфере охраны труда и техники безопасности в очередной раз призвана компания «Самотлорнефтегаз». Нефтяникам из Нижневартовска вручили дипломы первой степени в номинациях «Без травм и аварий», «Коллективный договор – основа трудовых отношений» и «Лучшая система корпоративного пенсионного обеспечения».
Среди работодателей непроизводственной сферы победителем в номинации «Без травм и аварий» стал Учебно-производственный центр ООО «Газпром трансгаз Сургут».
Среди работодателей непроизводственной сферы победителем в номинации «Без травм и аварий» стал Учебно-производственный центр ООО «Газпром трансгаз Сургут».
В номинации «Комплексный подход – основа социальной стабильности» соревновались муниципальные образования Югры. Лучшими были названы администрации Сургута Нижневартовска и Нягани.
– В этом году в конкурсе участвовало более 500 различных организаций. Конкурс проходил в два этапа, перед окружным этапом лучших работодателей в сфере охраны труда определяли на муниципальном уровне. Стоит отметить, что с каждым годом число организаций, желающих принять участие в смотре-конкурсе, увеличивается, подход участников к вопросам безопасности на производстве и охране труда становится серьезнее. Мы надеемся, что работники в результате проведения этого конкурса почувствуют на себе заботу своего руководства – это главная цель этого конкурса, – рассказал газете «Новости Югры» начальник отдела охраны и экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения Югры Денис ДУБОВЕЦ.
Наталья Корба
Источник: ugra-news.ru.