Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

В Югре определили лидеров в сфере охраны труда

1 декабря 2014 г.



Итоги окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений подвели на заседании Межведомственной комиссии при Правительстве ХМАО-Югры 26 ноября. Конкурс проводился по четырем основным и пяти дополнительным номинациям.
 
Бесспорным лидером в сфере охраны труда и техники безопасности в очередной раз призвана компания «Самотлорнефтегаз». Нефтяникам из Нижневартовска вручили дипломы первой степени в номинациях «Без травм и аварий», «Коллективный договор – основа трудовых отношений» и «Лучшая система корпоративного пенсионного обеспечения».
 
Среди работодателей непроизводственной сферы победителем в номинации «Без травм и аварий» стал Учебно-производственный центр ООО «Газпром трансгаз Сургут».


 
В номинации «Комплексный подход – основа социальной стабильности» соревновались муниципальные образования Югры. Лучшими были названы администрации Сургута Нижневартовска и Нягани.
 
– В этом году в конкурсе участвовало более 500 различных организаций. Конкурс проходил в два этапа, перед окружным этапом лучших работодателей в сфере охраны труда определяли на муниципальном уровне. Стоит отметить, что с каждым годом число организаций, желающих принять участие в смотре-конкурсе, увеличивается, подход участников к вопросам безопасности на производстве и охране труда становится серьезнее. Мы надеемся, что работники в результате проведения этого конкурса почувствуют на себе заботу своего руководства – это главная цель этого конкурса, – рассказал газете «Новости Югры» начальник отдела охраны и экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения Югры Денис ДУБОВЕЦ.

Наталья Корба
 
 
Источник: ugra-news.ru.