Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

12 ноября 2025 г.

Учебно-тренировочные полигоны: комплексный подход к формированию культуры безопасности на производстве

В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Статистика

10 ноября 2025 г.

Ваш коллега — искусственный интеллект

В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

В Югре определили лидеров в сфере охраны труда

1 декабря 2014 г.



Итоги окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений подвели на заседании Межведомственной комиссии при Правительстве ХМАО-Югры 26 ноября. Конкурс проводился по четырем основным и пяти дополнительным номинациям.
 
Бесспорным лидером в сфере охраны труда и техники безопасности в очередной раз призвана компания «Самотлорнефтегаз». Нефтяникам из Нижневартовска вручили дипломы первой степени в номинациях «Без травм и аварий», «Коллективный договор – основа трудовых отношений» и «Лучшая система корпоративного пенсионного обеспечения».
 
Среди работодателей непроизводственной сферы победителем в номинации «Без травм и аварий» стал Учебно-производственный центр ООО «Газпром трансгаз Сургут».


 
В номинации «Комплексный подход – основа социальной стабильности» соревновались муниципальные образования Югры. Лучшими были названы администрации Сургута Нижневартовска и Нягани.
 
– В этом году в конкурсе участвовало более 500 различных организаций. Конкурс проходил в два этапа, перед окружным этапом лучших работодателей в сфере охраны труда определяли на муниципальном уровне. Стоит отметить, что с каждым годом число организаций, желающих принять участие в смотре-конкурсе, увеличивается, подход участников к вопросам безопасности на производстве и охране труда становится серьезнее. Мы надеемся, что работники в результате проведения этого конкурса почувствуют на себе заботу своего руководства – это главная цель этого конкурса, – рассказал газете «Новости Югры» начальник отдела охраны и экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения Югры Денис ДУБОВЕЦ.

Наталья Корба
 
 
Источник: ugra-news.ru.