Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Сотрудники и администрация КУЛЗа договорились об охране труда

6 февраля 2015 г.

На Каменск-Уральском литейном заводе прошла конференция, посвященная проверке выполнения коллективного договора за 2014 год и принятию соглашения по охране труда на 2015 год.
На Каменск-Уральском литейном заводе прошла конференция, посвященная проверке выполнения коллективного договора за 2014 год и принятию соглашения по охране труда на 2015 год.
 
Как сообщили в пресс-службе предприятия, профильная комиссия рассмотрела все предложения и замечания по договору, которые поступили от работников КУЛЗа. С докладом об основных производственных и экономических показателях предприятия, обеспечении занятости трудящихся, оплате труда, социальной политике выступил генеральный директор завода Анатолий БАРАБАНОВ.
 
Председатель профсоюзного комитета КУЛЗа Александра ВИНОГРАДОВА отметила, как на предприятии проводится работа по выполнению коллективного договора, а также отчиталась о годовой работе профсоюзной организации. Рассказала о том, как профсоюз контролирует такие важнейшие вопросы, как оплата и охрана труда, медицинское обеспечение, организация горячего питания, ремонт производственно-бытовых помещений, режим труда.




 
В выступлении заместителя технического директора Сергея МОСУНОВА прозвучали основные направления деятельности по улучшению условий труда заводчан. В конце конференции все участники приняли постановление по выполнению условия коллективного договора и подписали соглашение по охране труда на этот год.




Источник: uralpolit.ru.