Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
В Якутске обсуждены основные факторы сохранения здоровья трудоспособного населения
16 марта 2015 г.
|
Как сохранить здоровье трудоспособного населения? Как предостеречь трудящихся от травматизма, выхода на инвалидность? Эти и другие вопросы, касающиеся сохранения здоровья трудоспособного населения Якутии обсуждались на секции «Здоровье трудоспособного населения» в рамках республиканского форума здорового образа жизни «Жить в долголетии», сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Якутии.
Как сохранить здоровье трудоспособного населения? Как предостеречь трудящихся от травматизма, выхода на инвалидность? Эти и другие вопросы, касающиеся сохранения здоровья трудоспособного населения Якутии обсуждались на секции «Здоровье трудоспособного населения» в рамках республиканского форума здорового образа жизни «Жить в долголетии», сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Якутии. |
|
Модераторами секции выступили председатель Федерации профсоюзов республики Николай ДЕГТЯРЕВ и директор республиканского кардиологического диспансера, д.м.н. Кюндюл ИВАНОВ. Как было отмечено главным терапевтом Министерства здравоохранения республики Егором ПРОКОПЬЕВЫМ, на сегодня продолжительность жизни населения республики составляет 69 лет, что по сравнению с 2007 годом на три года больше. Медицинские работники республики отмечают тенденцию снижения смертности трудоспособного населения. Но все же смертность трудоспособного населения составляет большую часть от общей смертности. При этом смертность мужского населения превышает смертность женского населения. Что является причиной смертности трудоспособного населения? Как отметил Егор ПРОКОПЬЕВ, на первом месте стоят внешние причины, на втором месте – болезни системы кровообращения, на третьем месте – новообразования. Самые высокие показатели смертности трудоспособного населения отмечаются в Аллаиховском, Оймяконском, Усть-Майском районах. Низкий показатель смертности – в Якутске, Таттинском, Томпонском, Горном улусах. Одной из основных причин снижения смертности населения главный терапевт республики называет введение в России с 2013 года диспансеризации определенных групп взрослого населения. «Ежегодно в республике диспансеризацией мы охватываем 130 тысяч жителей. Это способствует выявлению факторов риска, выявлению хронических больных, своевременной диагностике и лечению», – сообщил Егор ПРОКОПЬЕВ. Как было отмечено в ходе работы секции, все же здоровье трудоспособного населения в первую очередь зависит от них самих. Сегодня участники мероприятия говорили о пользе двигательной активности, ведения здорового образа жизни, занятий спортом. Также в рамках секции проведены мастер классы – Школа сахарного диабета для работников, Школа больных артериальной гипертонией, Школа профилактики органов дыхания. «Здоровье – это состояние физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней или физических дефектов. Человек большую часть времени проводит на работе, и достойные условия для сохранения здоровья и безопасности жизни должны быть созданы на рабочем месте», – уверены в Якутской ТЭЦ при ОАО АК «Якутскэнерго». В предприятии достигнуты полное взаимопонимание и взаимоподдержка между работодателем и коллективом благодаря эффективному социальному партнерству. Здесь ежемесячно проводятся Дни техники безопасности, несколько раз в год – месячники и смотры-конкурсы по охране труда и промсанитарии. А обучение персонала по безопасным методам и приемам работы, оказанию первой помощи при травмировании, противоаварийные тренировки носят непрерывный характер. Все работники предприятия обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты согласно нормам для каждой профессии. В Якутской ТЭЦ действует медпункт, где ежегодно проводятся медосмотры всего персонала, в период всплеска простудных и вирусных заболеваний проводится витаминизация коллектива. На территории предприятия есть два тренажерных зала, бильярдные и теннисные столы. Сотрудникам выделяются оздоровительно-курортные путевки на льготных условиях для лечения и отдыха на всей территории России. По инициативе первичной профсоюзной организации Якутской ТЭЦ, в предприятии сформирована Школа уполномоченных по охране труда. В каждом цехе избираются уполномоченные по ОТ, которые осуществляют контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда. Еще одним нововведением, направленным на оздоровление работников предприятия, стало установление питьевых фонтанчиков. Для решения актуальной проблемы питьевой воды, профсоюзный комитет Якутской ТЭЦ организовал конкурс на лучшее рационализаторское предложение по усовершенствованию конструкций устройств для очистки воды. По результатам конкурса был определен победитель – Владимир ПИЧКОВ, который предложил установить специальные фонтанчики. Сейчас в предприятии установлены 10 питьевых фонтанчиков, каждый из них оборудован трехступенчатым фильтром. По итогам работы секции «Здоровье трудоспособного населения» выработана резолюция, где внесены предложения по улучшению ситуации. Источник: ysia.ru. |