Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Россия и Беларусь успешно работают по совершенствованию и унификации законодательства об охране труда
25 мая 2015 г.
Об этом заявил первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин на XII Белорусско-российской конференции «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда», которая состоялась в г. Могилеве (Республика Беларусь).
Об этом заявил первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин на XII Белорусско-российской конференции «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда», которая состоялась в г. Могилеве (Республика Беларусь).
«Мы одни из лидеров с точки зрения интеграции в Союзном государстве, – подчеркнул Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН. –Направления, связанные с охраной труда, – это как раз те отрасли, которые в Беларуси и России наиболее близки. Происходит так потому, что когда мы с коллегами пытаемся внедрить какие-то инновации, всегда советуемся. Это делается, чтобы учитывать тот путь, который прошла та или другая страна, и не повторять чужих ошибок. Сегодня это звучало и в докладах моих коллег. У нас даже документы по аналогичным направлениям похожи. Это не простое совпадение, а целенаправленная работа, причем обоюдная». Как отметил в своем выступлении Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН, «профилактика – как раз та глобальная история, которой должны заниматься все люди, так или иначе связанные с вопросами охраны труда».
«Как известно, предупредить какие-то неблагоприятные вещи гораздо проще и дешевле, чем потом платить за их последствия. Причем плата эта не только экономическая, зачастую речь идет о человеческих жизнях и здоровье, которые деньгами не меряются», – сказал он. По мнению Сергея ВЕЛЬМЯЙКИНА, абсолютным приоритетом на ближайшее время в работе министерств труда и социальной защиты двух стран должно стать внедрение риск-ориентированной модели управления охраной труда. «То есть подхода, при котором мы избавляемся от иллюзий, что когда-то у нас абсолютно все рабочие места будут безопасными, и когда мы наиболее эффективно расходуем ресурсы на то, чтобы ликвидировать устранимые факторы и минимизировать риск по тем направлениям, где это возможно», – пояснил он.
В числе приоритетов замглавы Минтруда России также назвал вопросы по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности в сфере охраны труда, реформирование системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. «Работодатели не должны бояться проверок соблюдения законодательства об охране труда, соответственно и контролирующие органы должны работать больше на профилактику. Но если нарушения злостные и напрямую угрожают безопасности работы человека, здесь проверяющие должны быть бескомпромиссными», – отметил Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН.