Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Профсоюз горняков: на Ковдорском ГОКе охрана труда на высоком уровне
15 октября 2015 г.
Публикации в электронных и печатных средствах массовой информации о массовых нарушениях охраны труда, авариях и гибели людей на Ковдорском ГОКе, подразделении компании «Еврохим» на Кольском полуострове, принадлежащего Андрею Мельниченко не могла остаться без внимания профсоюзов − главными защитниками интересов рабочих. Два дня представители специально созданной комиссии горно-металлургического профсоюза России и Мурманского областного совета профессиональных союзов работали на промышленной площадке комбината. Они подробнейшим образом изучали условия труда персонала, организацию рабочих мест, состояние промышленной безопасности, влияние вредных факторов на здоровье сотрудников.
Публикации в электронных и печатных средствах массовой информации о массовых нарушениях охраны труда, авариях и гибели людей на Ковдорском ГОКе, подразделении компании «Еврохим» на Кольском полуострове, принадлежащего Андрею Мельниченко не могла остаться без внимания профсоюзов − главными защитниками интересов рабочих. Два дня представители специально созданной комиссии горно-металлургического профсоюза России и Мурманского областного совета профессиональных союзов работали на промышленной площадке комбината. Они подробнейшим образом изучали условия труда персонала, организацию рабочих мест, состояние промышленной безопасности, влияние вредных факторов на здоровье сотрудников.
Комиссия побывала на складах, чтобы убедиться в наличии запасных частей и спецодежды.
− Видно, что на качественную спецодежду средств здесь не жалеют, − оценил увиденное заместитель председателя отраслевого профсоюза страны Андрей ШВЕДОВ, − средствами индивидуальной защиты: очками, касками, обеспечиваются все работники. В достатке также количество сменных комплектов специальной одежды. Работают службы стирки, химчистке этой спецодежды. В наличии и инструмент – качественный, современный, который сегодня применяется на комбинате. О достаточно высоком уровне решения вопросов охраны труда свидетельствуют также наличие инструкций и требований, с которыми мы смогли ознакомиться...
Не остались без внимания и случаи производственной аварийности. Те, которые произошли на Ковдорском горно-обогатительном комбинате в течение года, детально изучены контролирующими органами и комиссией Горно-металлургического профсоюза.
− За 9 месяцев на наших предприятиях произошло 32 несчастных случая со смертельным исходом. Печальная статистика, тем не менее, по сравнению с прошлым годом это значительно меньше, − констатировал технический инспектор по труду российского горно-металлургического профсоюза Иван ДУРЯГИН. − Случаи, которые произошли на Ковдорском ГОКе, расследовала комиссия, которую возглавляли специалисты Государственной инспекции, Ростехнадхора с участием представителей профсоюза и администрации. Эта процедура проходила так, как требует того статья 229 Трудового кодекса. И сказать, что комиссия расследовала произошедшее необъективно, попросту несерьезно...
Относительно последнего несчастного случая, связанного с возгоранием самосвала, причиной, как установлено, стал «усталостный излом «пальца» − одного из узлов рулевого механизма. Он произошел после 700 тысяч километров пробега самосвала. Принято решение о принудительной замене этого узла в других машинах через 500 тысяч километров пробега. Кроме того, в инструкции прописан дополнительный осмотр этого узла при проведении техосмотров. Что касается появившихся в последнее время публикаций о высокой аварийности и смертности на Ковдорском ГОКе, то, по мнению комиссии, все они инициированы одним человеком – Алексеем МАРКИЕВЫМ. С какой целью – это еще предстоит выяснить.
− Мы видим, как один человек, имеющий право представлять какой угодно профсоюз, воспользовался им по законодательству, − оценил его действия заместитель председателя ГМПР России Андрей ШВЕДОВ, − только представляет он в данном случае интересы самого себя. Даже обращаясь к депутату Государственной Думы, он приводит заведомо ложный факт, что к нему обратились члены профсоюза. Нет на Ковдорском ГОКе ни одного члена профсоюза, который он представляет, кроме него самого. В данной ситуации человека, может быть, кто-то замотивировал и он поддался на эти посылы. Когда мы начали получать эту информацию по поводу охраны труда, засомневались. Вот и приехали, чтобы на месте разобраться...
Комиссия, по мнению ее участников, убедилась и в том, что в действиях МАРКИЕВА нет рационального зерна, пользы для предприятия и его работников.
− Задача таких альтернативных малочисленных профсоюзов − поднять свой имидж, − считает Андрей ШВЕДОВ. – Но еще никогда не получалось такими «военными» действиями решать конкретные проблемы, улучшать бытовые условия, условия работы. К сожалению, в данной ситуации этот лидер, с моей точки зрения, наступает на те же грабли.
Выводы профсоюзных лидеров, по мнению руководства предприятия, – большое подспорье для Ковдорского ГОКа. Они позволяют сравнить вектор развития комбината с ситуацией на других предприятиях горнодобывающей отрасли.
− Нам очень важно сравнить нашу деятельность с другими предприятиями, в чем мы лучше, в чем хуже, − подытожил исполнительный директор Ковдорского ГОКа Игорь МЕЛИЕ-ГАЙКАЗОВ. − Поэтому это общение, этот опыт всегда очень ценный. Мы можем увидеть те ошибки, которые мы сегодня допускаем в отдельных направлениях нашего развития, можем узнать о передовом опыте, который мы можем применить у себя.
Мария Комарова