Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
На повестке дня технического Совета МРСК Центра и Приволжья — охрана труда, пожарная и экологическая безопасность
16 декабря 2015 г.
В рамках первого дня технического Совета ПАО «МРСК Центра и Приволжья», который прошел на базе филиала «Кировэнерго», состоялся производственный семинар-совещание руководителей служб производственной безопасности и производственного контроля филиалов энергокомпании.
В рамках первого дня технического Совета ПАО «МРСК Центра и Приволжья», который прошел на базе филиала «Кировэнерго», состоялся производственный семинар-совещание руководителей служб производственной безопасности и производственного контроля филиалов энергокомпании.
Полное исключение случаев травматизма на объектах электросетевого комплекса – ключевая задача для энергокомпании на ближайшую перспективу, о чем неоднократно заявляло руководство МРСК Центра и Приволжья. В ходе совещания участники проанализировали изменения нормативного регулирования в сфере охраны труда, озвучили предложения по дальнейшему совершенствованию системы внутреннего технического контроля, подвели предварительные итоги работы по повышению уровня производственной безопасности и наметили планы на 2016 год.
«Мы должны учесть малейшие нюансы, довести навыки безопасного проведения работ персоналом до автоматизма, — подчеркнул заместитель главного инженера МРСК Центра и Приволжья по производственному контролю и производственной безопасности Юрий ИГНАТЕНКО. — В техническом и организационном плане в компании созданы все условия для сохранения жизни и здоровья сотрудников. Но многое зависит от «человеческого фактора». Поэтому необходимо продолжить выстраивать эффективную систему практической подготовки производственного персонала и систему внутреннего технического контроля. Жизнь человека — главная ценность для нашей компании, поэтому необходимо сделать все возможное, чтобы не допустить несчастных случаев на производстве».
В текущем году одним из новых инструментов мотивирования персонала на соблюдение требований охраны труда и техники безопасности стал смотр-конкурс на звание «Подразделение лучшей культуры производства», который сейчас проводится в компании. В нем участвуют команды из всех филиалов МРСК Центра и Приволжья. В течение полутора месяцев командам необходимо разработать планы работ и внедрить собственный передовой опыт, который позволит повысить в том числе уровень производственной безопасности в конкретных структурных подразделениях (районах электрических сетей и производственных службах) филиала «Калугаэнерго». В ходе семинара представители филиалов проанализировали промежуточные результаты смотра-конкурса, обозначив наметившуюся положительную динамику.
Помимо этого участники совещания отметили важность продолжения профилактической разъяснительной работы с населением, в первую очередь детьми и подростками, направленной на предотвращение электротравматизма, и реализации технических мероприятий, направленных на предотвращение случаев травматизма с жителями регионов вблизи энергообъектов. В их числе осмотры энергооборудования, запирающих устройств и дверей энергообъектов, находящихся на территории или в непосредственной близости от детских учебных заведений, вынос энергообъектов с территорий детских учреждений, замена неизолированного провода на более современный и безопасный самонесущий изолированный провод, а также замена воздушных линий на подземные кабельные.
Также энергетики подробно остановились на изменениях в области природоохранного законодательства и задачах по охране окружающей среды на 2016 год. Ответственный подход к вопросам сохранения природного богатства МРСК Центра и Приволжья демонстрирует с момента своего основания, стремясь до минимума снизить негативное влияние на окружающую среду и внедряя новые природоохранные технологии. Во всех филиалах компании организована работа по проведению производственного экологического контроля, оборудованию мест временного накопления отходов, передаче специализированным организациям отходов производства и потребления на утилизацию и размещение.
В рамках инвестпрограммы компанией проводится реконструкция систем и устройств маслосборников, замена масляных выключателей на вакуумные и элегазовые. Результаты этой деятельности недавно в очередной раз оценило эколого-энергетическое рейтинговое агентство Интерфакс ЭРА, включив энергокомпанию в рейтинг предприятий с лучшими показателями экологической эффективности. ПАО «МРСК Центра и Приволжья» заняло в этом перечне второе место среди всех российских предприятий, став при этом лучшим среди электросетевых компаний. Не снижать планку — такую задачу поставили перед собой участники семинара-совещания.
По материалам, предоставленным пресс-службой ПАО «МРСК Центра и Приволжья».
Источник: elec.ru.