Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Клин: профсоюзы оценили систему охраны труда «САН ИнБев»
12 января 2016 г.
Профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания вручил компании «САН ИнБев» благодарственное письмо за достижения в области охраны труда. Награждение состоялось в ходе выездного семинара Профсоюза, который прошел на Клинском производственном комплексе «САН ИнБев» для школы профсоюзного актива.
Профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания вручил компании «САН ИнБев» благодарственное письмо за достижения в области охраны труда. Награждение состоялось в ходе выездного семинара Профсоюза, который прошел на Клинском производственном комплексе «САН ИнБев» для школы профсоюзного актива.
Участники семинара смогли познакомиться с работой основных производственных подразделений завода, организацией системы охраны труда и уровнем промышленной и пищевой безопасности. Профсоюзными лидерами были особо отмечены действия работодателя по развитию культуры безопасных приемов работы. Причем не только в рабочее время, но и в быту, дома. Требования по охране труда внедряются также среди подрядных организаций, привлекаемых для выполнения работ на заводе «САН ИнБев».
Профсоюзный актив отметил также, что все мероприятия поддерживаются серьезными инвестициями в производство и внедрение стандартов безопасности. «Здоровье и безопасность сотрудников должны быть главной ценностью работодателей, – отметила Татьяна КОНДАКОВА, председатель Клинской городской организации Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания. – Охрана труда на предприятии – это, прежде всего, комплексный подход. И мы убедились, что в Клину есть достойные примеры системного, ответственного отношения к вопросам обеспечения безопасности труда, и что еще важнее – формирования ответственного отношения к охране труда в обществе».
Состояние условий труда, система промышленной безопасности клинских пивоваров уже не раз получаливысокие оценки. Так, в 2015 году сотрудник клинского завода «САН ИнБев» Вячеслав КАРТАВИН был признан лучшим уполномоченным по охране труда Московской области по итогам областного смотра-конкурса.
«Один из важнейших принципов работы нашей компании: Безопасность – превыше всего! За пренебрежительное отношение к урокам безопасности и на производстве, и в быту платится слишком высокая цена – жизнь и здоровье людей,– отметила исполнительный директор Клинского производственного комплекса АО «САН ИнБев» Наталья ЗВОНОВА. – С каждым годом наши стандарты совершенствуются: внедряются новые технологии, обеспечивается высочайшая квалификация персонала, проводятся обучение и аудиты, формируется культура безопасного труда».
Проекты по промышленной безопасности и охране труда реализуются компанией «САН ИнБев» в рамках программы корпоративной социальной ответственности. За минувший год все без исключения сотрудники предприятия как минимум один полный рабочий день полностью посвятили изучению достижений в сфере охраны труда.
Также в течение года весь персонал проходит специальное обучение и практические занятия по соблюдению безопасных приемов труда, оказанию первой медицинской помощи, оценке рисков на рабочих местах. Особое внимание уделяется инновациям в сфере безопасности на производстве, внедрению лучшего опыта других заводов компании в мире.
Источник: klinfm.ru.
Профсоюзный актив отметил также, что все мероприятия поддерживаются серьезными инвестициями в производство и внедрение стандартов безопасности. «Здоровье и безопасность сотрудников должны быть главной ценностью работодателей, – отметила Татьяна КОНДАКОВА, председатель Клинской городской организации Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания. – Охрана труда на предприятии – это, прежде всего, комплексный подход. И мы убедились, что в Клину есть достойные примеры системного, ответственного отношения к вопросам обеспечения безопасности труда, и что еще важнее – формирования ответственного отношения к охране труда в обществе».
Состояние условий труда, система промышленной безопасности клинских пивоваров уже не раз получаливысокие оценки. Так, в 2015 году сотрудник клинского завода «САН ИнБев» Вячеслав КАРТАВИН был признан лучшим уполномоченным по охране труда Московской области по итогам областного смотра-конкурса.
«Один из важнейших принципов работы нашей компании: Безопасность – превыше всего! За пренебрежительное отношение к урокам безопасности и на производстве, и в быту платится слишком высокая цена – жизнь и здоровье людей,– отметила исполнительный директор Клинского производственного комплекса АО «САН ИнБев» Наталья ЗВОНОВА. – С каждым годом наши стандарты совершенствуются: внедряются новые технологии, обеспечивается высочайшая квалификация персонала, проводятся обучение и аудиты, формируется культура безопасного труда».
Проекты по промышленной безопасности и охране труда реализуются компанией «САН ИнБев» в рамках программы корпоративной социальной ответственности. За минувший год все без исключения сотрудники предприятия как минимум один полный рабочий день полностью посвятили изучению достижений в сфере охраны труда.
Также в течение года весь персонал проходит специальное обучение и практические занятия по соблюдению безопасных приемов труда, оказанию первой медицинской помощи, оценке рисков на рабочих местах. Особое внимание уделяется инновациям в сфере безопасности на производстве, внедрению лучшего опыта других заводов компании в мире.
Источник: klinfm.ru.