Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Глазовские электрические сети победили в смотре-конкурсе по охране труда

20 января 2016 г.

В филиале «Удмуртэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» подвели итоги смотра-конкурса по охране труда. В нем принимали участие 27 районов электрических сетей и 3 производственных отделения предприятия – «Центральные электрические сети», «Южные электрические сети» и «Глазовские электрические сети». 
 
В филиале «Удмуртэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» подвели итоги смотра-конкурса по охране труда. В нем принимали участие 27 районов электрических сетей и 3 производственных отделения предприятия – «Центральные электрические сети», «Южные электрические сети» и «Глазовские электрические сети». 

Целью ежегодного конкурса является совершенствование уровня профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваемости, сохранение жизни и здоровья персонала, создание здоровых и безопасных условий труда в структурных подразделениях производственных отделений.

Чтобы стать лучшими, участникам нужно было соответствовать определенным критериям конкурса. А именно, выполнять в установленные сроки требования приказов, указаний, протоколов совещаний и других нормативно-руководящих документов в области охраны труда; качественно и своевременно оформлять техническую и оперативную документацию; обеспечить рабочие места технологическими картами на производство работ; не допускать грубых нарушений трудовой дисциплины, проводить Дни охраны труда и пожарной безопасности, обеспечить укомплектованность рабочих мест инструкциями, а персонал инструментом, средствами защиты, спецодеждой. Одно из главных условий – отсутствие несчастных случаев, аварий и инцидентов в электроустановках по вине персонала, а также отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине водителей ПО.





Итогом годовой работы участников конкурса стали отчеты с фото-, видеоматериалами и другими документами, отражающими состояние работы по охране труда в каждом из структурных подразделений и производственном отделении в целом. Все они передавались для оценки центральной комиссии, которая и определила победителей. Руководил комиссией первый заместитель директора – главный инженер филиала Андрей ВАХРУШЕВ. По результатам итоговой таблицы лучшим производственным отделением смотра-конкурса по охране труда стали Глазовские электрические сети. Первым среди районов электрических сетей стал Камбарский РЭС. Вместе с дипломами, специалисты подразделений Удмуртэнерго, победивших в конкурсе, получили ценные призы.

– Охрана труда и соблюдение правил безопасности во время работы являются для нас приоритетными направлениями. Мы стараемся постоянно совершенствовать условия работы нашего персонала, внедрять современные средства защиты, – отметил, подводя итоги конкурса, главный инженер филиала Андрей ВАХРУШЕВ. – Безопасность работы во многом зависит от человеческого фактора. Этот конкурс, как и многие другие, которые мы проводим в течение года, позволяют повышать уровень мастерства сотрудников Удмуртэнерго, а значит выводит отношение энергетиков к безопасности и охране труда на более высокий уровень.




Источник: ruscable.ru.