Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Министры труда и занятости стран БРИКС приняли совместную Декларацию

27 января 2016 г.

25–26 января в г. Уфе по инициативе Российской Федерации состоялась первая в истории БРИКС встреча министров труда и занятости, на которой обсуждались направления сотрудничества в сфере трудовых отношений и занятости, социального обеспечения и социальной интеграции. По итогам встречи была принята Декларация, в которой нашли отражение вопросы создания качественных рабочих мест, формализации рынков труда, а также обмена информацией в сфере труда и занятости в странах БРИКС. 
25–26 января в г. Уфе по инициативе Российской Федерации состоялась первая в истории БРИКС встреча министров труда и занятости, на которой обсуждались направления сотрудничества в сфере трудовых отношений и занятости, социального обеспечения и социальной интеграции.
 
По итогам встречи была принята Декларация, в которой нашли отражение вопросы создания качественных рабочих мест, формализации рынков труда, а также обмена информацией в сфере труда и занятости в странах БРИКС.





 
По мнению министров, политика в сфере труда и занятости имеет колоссальное значение для содействия устойчивому росту. «Мы рассматриваем расширение координации и сотрудничества БРИКС по продвижению качественной и инклюзивной занятости, укрепление диалога внутри БРИКС по вопросам труда, обмен опытом и информацией по вопросам труда и занятости, социальной инклюзивности в качестве важного шага вперед в нашем долгосрочном сотрудничестве на благо наших народов и международного сообщества»,  — отмечается в Декларации.
 
Министры договорились сфокусировать дальнейшие действия на повышении качества и инклюзивности занятости путем содействия:

 
  • модернизации предприятий и отраслей экономики, внедрению новых технологий, направленных на создание возможностей для трудоустройства;
  • разработке профессиональных стандартов и квалификаций;
  • повышению качества профессионального образования и обучения работников в соответствии с профессиональными стандартами и квалификациями, которые учитывают текущие и будущие требования бизнеса;
  • мобильности рабочей силы;
  • поиску работы, сбору и распространению информации о возможностях трудоустройства, особенно на модернизированных производствах;
  • разработке правил, охватывающих новые или нестандартные формы занятости, которые обеспечивают полное уважение прав работников и доступ к социальной защите;
  • укреплению социального обеспечения уязвимых групп населения и защиты безработных, предотвращению их социального исключения или социальной изоляции от возможностей достойного труда.
 
По мнению участников встречи, формализация рынков труда является глобальным приоритетом и приоритетом для государств-участников БРИКС, а неформальная занятость сдерживает производительность, потенциальный экономический рост и усилия по повышению благосостояния граждан. «Стратегии для содействия переходу к формальной экономике могут включать стимулирование работодателей и поддержку работников, которые ищут работу в формальном секторе экономики, укрепление инспекции труда и контроля соблюдения»,  — отмечено в Декларации.



 
Также подчеркивается важная роль социального диалога и значение коллективных переговоров, вклад социальных партнеров в разработку и реализацию политики в сфере труда и занятости.
 
Министры договорились укреплять дальнейшее сотрудничество с международными организациями (Международной организацией труда, Всемирным банком, Всемирной ассоциацией государственных служб занятости, Международной ассоциацией социального обеспечения и другими) для решения конкретных вопросов, представляющих общий интерес, и оказания поддержки в разработке согласованной стратегии БРИКС в целях содействия достойному труду.




 
Министры поддержали инициативу Российской Федерации по созданию информационного ресурса, посвященного социальным и трудовым вопросам государств-участников БРИКС, который сфокусируется на развитии человеческих ресурсов, включая разработку современных эффективных требований к квалификации и навыкам.
 
Также российской стороной предложено подготовить Меморандум о взаимопонимании между министерствами труда стран БРИКС, касающийся сотрудничества в социально-трудовой сфере, что послужит основой для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества. Министры согласились продолжить диалог по вопросам труда и занятости и проводить подобные встречи на регулярной основе. 




Источник: rosmintrud.ru.