Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Министры труда и занятости стран БРИКС приняли совместную Декларацию
27 января 2016 г.
25–26 января в г. Уфе по инициативе Российской Федерации состоялась первая в истории БРИКС встреча министров труда и занятости, на которой обсуждались направления сотрудничества в сфере трудовых отношений и занятости, социального обеспечения и социальной интеграции. По итогам встречи была принята Декларация, в которой нашли отражение вопросы создания качественных рабочих мест, формализации рынков труда, а также обмена информацией в сфере труда и занятости в странах БРИКС.
25–26 января в г. Уфе по инициативе Российской Федерации состоялась первая в истории БРИКС встреча министров труда и занятости, на которой обсуждались направления сотрудничества в сфере трудовых отношений и занятости, социального обеспечения и социальной интеграции.
По итогам встречи была принята Декларация, в которой нашли отражение вопросы создания качественных рабочих мест, формализации рынков труда, а также обмена информацией в сфере труда и занятости в странах БРИКС.
По мнению министров, политика в сфере труда и занятости имеет колоссальное значение для содействия устойчивому росту. «Мы рассматриваем расширение координации и сотрудничества БРИКС по продвижению качественной и инклюзивной занятости, укрепление диалога внутри БРИКС по вопросам труда, обмен опытом и информацией по вопросам труда и занятости, социальной инклюзивности в качестве важного шага вперед в нашем долгосрочном сотрудничестве на благо наших народов и международного сообщества», — отмечается в Декларации.
Министры договорились сфокусировать дальнейшие действия на повышении качества и инклюзивности занятости путем содействия:
- модернизации предприятий и отраслей экономики, внедрению новых технологий, направленных на создание возможностей для трудоустройства;
- разработке профессиональных стандартов и квалификаций;
- повышению качества профессионального образования и обучения работников в соответствии с профессиональными стандартами и квалификациями, которые учитывают текущие и будущие требования бизнеса;
- мобильности рабочей силы;
- поиску работы, сбору и распространению информации о возможностях трудоустройства, особенно на модернизированных производствах;
- разработке правил, охватывающих новые или нестандартные формы занятости, которые обеспечивают полное уважение прав работников и доступ к социальной защите;
- укреплению социального обеспечения уязвимых групп населения и защиты безработных, предотвращению их социального исключения или социальной изоляции от возможностей достойного труда.
По мнению участников встречи, формализация рынков труда является глобальным приоритетом и приоритетом для государств-участников БРИКС, а неформальная занятость сдерживает производительность, потенциальный экономический рост и усилия по повышению благосостояния граждан. «Стратегии для содействия переходу к формальной экономике могут включать стимулирование работодателей и поддержку работников, которые ищут работу в формальном секторе экономики, укрепление инспекции труда и контроля соблюдения», — отмечено в Декларации.
Также подчеркивается важная роль социального диалога и значение коллективных переговоров, вклад социальных партнеров в разработку и реализацию политики в сфере труда и занятости.
Министры договорились укреплять дальнейшее сотрудничество с международными организациями (Международной организацией труда, Всемирным банком, Всемирной ассоциацией государственных служб занятости, Международной ассоциацией социального обеспечения и другими) для решения конкретных вопросов, представляющих общий интерес, и оказания поддержки в разработке согласованной стратегии БРИКС в целях содействия достойному труду.
Министры поддержали инициативу Российской Федерации по созданию информационного ресурса, посвященного социальным и трудовым вопросам государств-участников БРИКС, который сфокусируется на развитии человеческих ресурсов, включая разработку современных эффективных требований к квалификации и навыкам.
Также российской стороной предложено подготовить Меморандум о взаимопонимании между министерствами труда стран БРИКС, касающийся сотрудничества в социально-трудовой сфере, что послужит основой для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества. Министры согласились продолжить диалог по вопросам труда и занятости и проводить подобные встречи на регулярной основе.
Источник: rosmintrud.ru.