Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Вопросы безопасности труда займут важное место в структуре Генерального соглашения между профсоюзами, работодателями и Правительством России на 2017-2020 годы

22 апреля 2016 г.

Об этом сообщил Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж на заседании Трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа, которая проходит сегодня в рамках Второй Всероссийской недели охраны труда. Он напомнил, что на протяжении последних двадцати лет в России сформировалась и действует система социального партнерства, в рамках которой обсуждаются законодательные и нормативные акты в сфере труда. Площадкой для такого сотрудничества на федеральном уровне выступает Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
Об этом сообщил Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж на заседании Трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа, которая проходит сегодня в рамках Второй Всероссийской недели охраны труда. Он напомнил, что на протяжении последних двадцати лет в России сформировалась и действует система социального партнерства, в рамках которой обсуждаются законодательные и нормативные акты в сфере труда. Площадкой для такого сотрудничества на федеральном уровне выступает Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
 
«Дискуссии в рамках РТК по принятию законодательных и нормативных актов в сфере труда создают правовую основу согласованных интересов сторон социального партнерства по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений и позволяют сторонам в равной мере учитывать интересы друг друга, искать выход путем возможных взаимных уступок и достигать соглашений», – отметил директор департамента.
 





С 1992 года Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений заключено 12 Генеральных соглашений между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, включая действующее Генеральное соглашение на 2014-2016 годы. В нем определены совместные действия сторон социального партнерства в области экономической политики, доходов и уровня жизни населения, развития рынка труда и содействия занятости, реформирования социального страхования, совершенствования социальной защиты граждан, защиты их трудовых прав, развития социального партнерства.
 
«Хочу проинформировать коллег о том, что в настоящее время идет подготовка проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2017-2020 годы. И, безусловно, вопросы безопасности труда традиционно займут важное место в структуре нового генсоглашения», – рассказал Валерий КОРЖ. Он выразил уверенность, что вопросы, которые обсуждаются на многочисленных площадках Второй Всероссийской недели охраны труда, будут проанализированы Минтрудом России и учтены при подготовке нового Генерального соглашения.


Источник: rosmintrud.ru.