Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Предприятия Зеленограда стали активней пользоваться средствами Фонда соцстрахования для совершенствования охраны труда
11 мая 2016 г.
В 2015-м году зеленоградские предприятия стали охотней пользоваться накопленными в Фонде социального страхования средствами в целях обеспечения предупредительных мер производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Если в 2014-м году городские предприятия воспользовались средствами в размере более 5 млн рублей, то в 2015-м году – в размере уже 7,3 млн рублей.
В 2015-м году зеленоградские предприятия стали охотней пользоваться накопленными в Фонде социального страхования средствами в целях обеспечения предупредительных мер производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Если в 2014-м году городские предприятия воспользовались средствами в размере более 5 млн рублей, то в 2015-м году – в размере уже 7,3 млн рублей.
Об этом рассказала директор филиала №40 ГУ «Московское региональное отделение Фонда социального страхования» Лариса ПАВЛОВА в ходе заседания Совета директоров организаций науки и промышленности. Она напомнила, что предприятия могут использовать на предупредительные мероприятия 20% от суммы страховых взносов за предыдущий год. А небольшие предприятия, у которых маленькие страховые суммы, могут в течение 3-х лет накапливать их, чтобы использовать единоразово.
– Основные направления предупредительных мер, в которых участвуют зеленоградские предприятия – это периодические медосмотры и специальная оценка условий труда. Несколько сократилось санаторно-курортное лечение, однако в прошлом году мы смогли расширить перечень услуг – одна компания решила приобрести алкотестеры, которые тоже входят в программу предупредительных мер, – отметила Ларина ПАВЛОВА.
По сравнению с 2014-м годом, в 2015-м в два раза увеличилось число предприятий, которые проходили оценку условий труда – аналогично выросло и число проверенных рабочих мест. На 30% выросло количество медосмотров. «По основным показателям мы перекрыли предыдущий год», – отметила директор филиала. При этом потенциал зеленоградского Фонда оценивается в 10-15 млн рублей, то есть, у предприятий есть хороший задел для улучшения условий труда своих работников.
Предприятия Зеленограда еще могут успеть подать заявки на получение средств на предупредительные мероприятия – кампания действует до августа. Обращаться необходимо в филиал №40 в корпусе 2003 – консультанты Фонда подробно расскажут, на какие мероприятия можно заявить средства, в какой срок и какие документы необходимы.
Источник: zelao.mos.ru.
– Основные направления предупредительных мер, в которых участвуют зеленоградские предприятия – это периодические медосмотры и специальная оценка условий труда. Несколько сократилось санаторно-курортное лечение, однако в прошлом году мы смогли расширить перечень услуг – одна компания решила приобрести алкотестеры, которые тоже входят в программу предупредительных мер, – отметила Ларина ПАВЛОВА.
По сравнению с 2014-м годом, в 2015-м в два раза увеличилось число предприятий, которые проходили оценку условий труда – аналогично выросло и число проверенных рабочих мест. На 30% выросло количество медосмотров. «По основным показателям мы перекрыли предыдущий год», – отметила директор филиала. При этом потенциал зеленоградского Фонда оценивается в 10-15 млн рублей, то есть, у предприятий есть хороший задел для улучшения условий труда своих работников.
Предприятия Зеленограда еще могут успеть подать заявки на получение средств на предупредительные мероприятия – кампания действует до августа. Обращаться необходимо в филиал №40 в корпусе 2003 – консультанты Фонда подробно расскажут, на какие мероприятия можно заявить средства, в какой срок и какие документы необходимы.
Источник: zelao.mos.ru.