Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 января 2025 г.

Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет

В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

17 января 2025 г.

Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»

В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...

Церемония награждения конкурса «Климат и ответственность»

31 августа 2016 г.

По инициативе Ассоциации «ЭТАЛОН», при поддержке Министерства экономического развития Российской Федерации и Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» проведен Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области сокращения выбросов парниковых газов «Климат и ответственность - 2015».
По инициативе Ассоциации «ЭТАЛОН», при поддержке Министерства экономического развития Российской Федерации и Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» проведен Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области сокращения выбросов парниковых газов «Климат и ответственность - 2015».

Проведение конкурса, его методология, а также система показателей и критериев оценки поддержаны профессиональным сообществом, Администрацией Президента Российской Федерации. По результатам конкурса определены победители и призеры, а также сформированы рейтинги организаций, характеризующие уровень сокращения выбросов парниковых газов и организацию работ по этому направлению, а также рейтинги субъектов РФ и входящих в их состав муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления в области сокращения выбросов парниковых газов. 




26 августа 2016 г. Ассоциация «ЭТАЛОН» вручила награды победителям и призерам Всероссийского конкурса «Климат и ответственность». Торжественная Церемония прошла в рамках Межведомственной рабочей группы по экономическим аспектам охраны окружающей среды и регулирования выбросов парниковых газов.  Памятные дипломы и медали победителям вручили Заместитель министра Минэкономразвития России ПОДГУЗОВ Николай Радиевич, Вице-президент Ассоциации «ЭТАЛОН» САВИНОВ Владимир Вениаминович.

Награды получили:
  1. Департамент природопользования и охраны окружающей среды города Москвы
  2. Департамент природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса Ямало-Ненцкого автономного округа
  3. Министерство природных ресурсов и экологии Иркутской области
  4. Администрация города Горно-Алтайска
  5. Администрация города Муравленко
  6. Администрация Старооскольского городского округа
  7. Иркутское публичное акционерное общество энергетики и электрификации
  8. Открытое акционерное общество "Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат"
  9. Открытое акционерное общество "Севернефтегазпром"
  10. Калужское управление подземного хранения газа - филиал общества с ограниченной ответственностью «Газпром ПХГ»
  11. Акционерное общество Производственное объединение "Оргхим"


 
*Фотоматериалы предоставлены р
едакцией журнала «Безопасность труда в промышленности».