Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
В Севастополе обсудили меры по созданию благоприятных условий труда
13 октября 2016 г.
На днях в Большом зале Правительства Севастополя состоялось заседание Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В повестку дня было вынесено пять вопросов. По вопросу создания благоприятных условий труда в городе Севастополе выступила первый заместитель директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя Елена Сулягина.
На днях в Большом зале Правительства Севастополя состоялось заседание Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В повестку дня было вынесено пять вопросов. По вопросу создания благоприятных условий труда в городе Севастополе выступила первый заместитель директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя Елена Сулягина.
На сегодняшний день в городе созданы и работают две Межведомственные комиссии при Правительстве Севастополя (по вопросам охраны труда и по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения неформальной занятости населения и мониторинга состояния трудовых ресурсов), членами которых являются, в том числе представители сторон социального партнерства. С учетом их мнения и предложений принимаются решения по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения неформальной занятости, охраны труда.
Анализ состояния условий труда в городе Севастополе показал, что по состоянию на 1 октября текущего года специальная оценка условий труда поведена в 429 организациях города, при этом оценено 13073 рабочих места (21,6 % из оцененных рабочих мест признаны с вредными и опасными условиями труда).
«Несмотря на принимаемые меры на сегодняшний день по городу зафиксирован рост количества несчастных случаев на производстве на 28 % по сравнению с аналогичным периодом 2015 года», – отметила Елена СУЛЯГИНА. Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве свидетельствует, что корень проблемы – неудовлетворительная организация производства работ руководителями и ответственными за охрану труда лицами предприятий.
Учитывая тенденцию роста количества несчастных случаев на производстве, а также усиление контроля со стороны Правительства Российской Федерации за состоянием дел в сфере охраны труда, Департаментом труда и социальной защиты населения города Севастополя подготовлен проект подпрограммы «По улучшению условий и охраны труда в городе Севастополе на 2017-2020 годы», который предполагает как увеличение целевых мероприятий программы, так и их финансирование из бюджета города и средств Фонда.
Так сумма на обучение специалистов по охране труда увеличится с 90,0 тыс. руб. до 200,0 тыс. рублей, что позволит значительно увеличить количество и качество подготовленных специалистов. На пропаганду безопасных условий труда – порядка 114,0 тыс. рублей, в том числе запланировано направить средства на проведение конкурсов:
– конкурс детского творчества «Охрана труда глазами детей»;
– общегородской конкурс среди предприятий, организаций, учреждений города «Лучший уголок по охране труда»;
– городской конкурс профессионального мастерства «Севастопольские мастера» — региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».
Социальное партнерство предполагает ответственность всех сторон. В соответствии с Трудовым кодексом обеспечение и финансирование безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. 212, 226 ТК РФ).
Совместными усилиями сторон социального партнерства будут реализованы меры, которые приведут к созданию благоприятных условий труда в городе Севастополе. Вновь вопрос условий и охраны труда будет обсуждаться на очередном заседании Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Севастополя, которое запланировано на ноябрь 2016 года.
Источник публикации: sevastopol.monavista.ru.