Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Вологодская область: число несчастных случаев на производстве за 10 лет снизилось в 3,5 раза

9 марта 2017 г.

На протяжении последних 10 лет в Вологодской области отмечается устойчивая тенденция снижения производственного травматизма. Как сообщает областной департамент труда и занятости населения, если 10 лет назад на производстве произошло 2125 несчастных случаев, то к 2012 году их количество снизилось в два раза, а к настоящему времени – более чем втрое. В 2016 году на производстве пострадало 617 человек. По словам специалистов, во многом этому способствовали реализуемые на территории региона мероприятия по охране труда. Кроме того, с каждым годом растет количество руководителей и специалистов, прошедших обучение в специализированных центрах по охране труда.
На протяжении последних 10 лет в Вологодской области отмечается устойчивая тенденция снижения производственного травматизма. Как сообщает областной департамент труда и занятости населения, если 10 лет назад на производстве произошло 2125 несчастных случаев, то к 2012 году их количество снизилось в два раза, а к настоящему времени – более чем втрое. В 2016 году на производстве пострадало 617 человек. По словам специалистов, во многом этому способствовали реализуемые на территории региона мероприятия по охране труда. Кроме того, с каждым годом растет количество руководителей и специалистов, прошедших обучение в специализированных центрах по охране труда.




 
Тем не менее, несмотря на положительную динамику, травматизм на производстве остается серьезной проблемой. Динамика производственного травматизма за последние годы показывает, что на предприятиях малого бизнеса травмы на производстве происходят чаще, чем на крупных и средних предприятиях. Как отмечают специалисты, на крупных и средних предприятиях, в отличие от малого бизнеса, имеются штатные специалисты по охране труда, организована работа служб по охране труда, внедрена система управления охраной труда, есть практики и колоссальный опыт, который был бы полезен. Однако сегодня единой информационной площадки для обмена таким опытом и тиражирования организациями региона лучших практик по охране труда не создано.
 
По мнению начальника департамента труда и занятости Олега БЕЛОВА, сегодня в Вологодской области нужно объединить усилия власти и профессионального сообщества с целью повысить информированность работодателей и специалистов организаций по вопросам охраны труда.
 
– Очевидно, что сегодня необходимо оказывать профессиональную помощь в решении проблем в сфере охраны труда, повышать информированность по вопросам трудового законодательства, – отметил Олег БЕЛОВ. Он добавил, что важным шагом в этом направлении может стать создание единой информационной и дискуссионной площадки, посвященной охране труда.




 
Источник публикации: volbusiness.ru.