Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Замминистра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев: «Главная задача органов власти – стремление к нулевым показателям смертности»

22 марта 2017 г.

В г. Махачкале замминистра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев провел совещание с руководителями органов исполнительной власти по труду субъектов РФ, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, по вопросам охраны труда. Он подробно рассказал о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Северо-Кавказском федеральном округе...
В г. Махачкале замминистра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев провел совещание с руководителями органов исполнительной власти по труду субъектов РФ, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, по вопросам охраны труда. Он подробно рассказал о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Северо-Кавказском федеральном округе.

 
По его словам, в 2016 году в СКФО работников погибло на 47 % меньше, чем в 2015 году (снижение с 66 до 35 человек). «Наибольшее снижение зафиксировано в Ставропольском крае, Карачаево-Черкесской Республике и  Чеченской Республике, а повышение отмечено в Республиках Ингушетия и Северная Осетия – Алания. Несчастные случаи с тяжелыми последствиями на предприятиях СКФО также сократились на 50 % – с 187 до 93 случаев. Улучшение ситуации по этому параметру достигнуто в Чеченской Республике, Ставропольском крае и Кабардино-Балкарской Республике, – отметил Григорий ЛЕКАРЕВ. – Главная задача органов власти – стремление к нулевым показателям смертности».






 
Замминистра сообщил, что чаще всего несчастные случаи со смертельным исходом происходят в строительстве, сфере предоставления коммунальных услуг, сельском и лесном хозяйстве. Основной причиной тому, по его словам, является человеческий фактор, а также неудовлетворительная организация работы.
 
Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий КОРЖ в своем выступлении акцентировал внимание на реализации государственных программ по улучшению условий и охраны труда в регионах СКФО. Он подчеркнул, что в нескольких регионах реализация программ истекает в текущем или следующем годах, и призвал активизировать работу по продлению программ.






 
«Ряд регионов также не заявил в своих бюджетах финансовые средства на реализацию мероприятий программ. И это на фоне того, что в стране растет финансирование за счет Фонда социального страхования. В 2016 году из средств Фонда было направлено более 10 млрд рублей. На эти средства были приобретены специальные средства коллективной защиты, проведен медосмотр работников, организовано санаторно-курортное лечение и так далее», – отметил директор департамента.






 
Как сообщил Валерий КОРЖ, в перспективе в регионах необходимо будет задействовать МФЦ для информирования и консультирования работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства, вести подготовку информационно-аналитических обзоров по лучшим практикам в сфере внутреннего контроля за соблюдением трудового законодательства. 


Источник публикации: rosmintrud.ru.