Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Замминистра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев: «Главная задача органов власти – стремление к нулевым показателям смертности»

22 марта 2017 г.

В г. Махачкале замминистра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев провел совещание с руководителями органов исполнительной власти по труду субъектов РФ, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, по вопросам охраны труда. Он подробно рассказал о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Северо-Кавказском федеральном округе...
В г. Махачкале замминистра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев провел совещание с руководителями органов исполнительной власти по труду субъектов РФ, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, по вопросам охраны труда. Он подробно рассказал о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Северо-Кавказском федеральном округе.

 
По его словам, в 2016 году в СКФО работников погибло на 47 % меньше, чем в 2015 году (снижение с 66 до 35 человек). «Наибольшее снижение зафиксировано в Ставропольском крае, Карачаево-Черкесской Республике и  Чеченской Республике, а повышение отмечено в Республиках Ингушетия и Северная Осетия – Алания. Несчастные случаи с тяжелыми последствиями на предприятиях СКФО также сократились на 50 % – с 187 до 93 случаев. Улучшение ситуации по этому параметру достигнуто в Чеченской Республике, Ставропольском крае и Кабардино-Балкарской Республике, – отметил Григорий ЛЕКАРЕВ. – Главная задача органов власти – стремление к нулевым показателям смертности».






 
Замминистра сообщил, что чаще всего несчастные случаи со смертельным исходом происходят в строительстве, сфере предоставления коммунальных услуг, сельском и лесном хозяйстве. Основной причиной тому, по его словам, является человеческий фактор, а также неудовлетворительная организация работы.
 
Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий КОРЖ в своем выступлении акцентировал внимание на реализации государственных программ по улучшению условий и охраны труда в регионах СКФО. Он подчеркнул, что в нескольких регионах реализация программ истекает в текущем или следующем годах, и призвал активизировать работу по продлению программ.






 
«Ряд регионов также не заявил в своих бюджетах финансовые средства на реализацию мероприятий программ. И это на фоне того, что в стране растет финансирование за счет Фонда социального страхования. В 2016 году из средств Фонда было направлено более 10 млрд рублей. На эти средства были приобретены специальные средства коллективной защиты, проведен медосмотр работников, организовано санаторно-курортное лечение и так далее», – отметил директор департамента.






 
Как сообщил Валерий КОРЖ, в перспективе в регионах необходимо будет задействовать МФЦ для информирования и консультирования работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства, вести подготовку информационно-аналитических обзоров по лучшим практикам в сфере внутреннего контроля за соблюдением трудового законодательства. 


Источник публикации: rosmintrud.ru.