Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
1 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Замминистра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев: «Главная задача органов власти – стремление к нулевым показателям смертности»
22 марта 2017 г.
В г. Махачкале замминистра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев провел совещание с руководителями органов исполнительной власти по труду субъектов РФ, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, по вопросам охраны труда. Он подробно рассказал о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Северо-Кавказском федеральном округе...
В г. Махачкале замминистра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев провел совещание с руководителями органов исполнительной власти по труду субъектов РФ, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, по вопросам охраны труда. Он подробно рассказал о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Северо-Кавказском федеральном округе.
По его словам, в 2016 году в СКФО работников погибло на 47 % меньше, чем в 2015 году (снижение с 66 до 35 человек). «Наибольшее снижение зафиксировано в Ставропольском крае, Карачаево-Черкесской Республике и Чеченской Республике, а повышение отмечено в Республиках Ингушетия и Северная Осетия – Алания. Несчастные случаи с тяжелыми последствиями на предприятиях СКФО также сократились на 50 % – с 187 до 93 случаев. Улучшение ситуации по этому параметру достигнуто в Чеченской Республике, Ставропольском крае и Кабардино-Балкарской Республике, – отметил Григорий ЛЕКАРЕВ. – Главная задача органов власти – стремление к нулевым показателям смертности».
Замминистра сообщил, что чаще всего несчастные случаи со смертельным исходом происходят в строительстве, сфере предоставления коммунальных услуг, сельском и лесном хозяйстве. Основной причиной тому, по его словам, является человеческий фактор, а также неудовлетворительная организация работы.
Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий КОРЖ в своем выступлении акцентировал внимание на реализации государственных программ по улучшению условий и охраны труда в регионах СКФО. Он подчеркнул, что в нескольких регионах реализация программ истекает в текущем или следующем годах, и призвал активизировать работу по продлению программ.
«Ряд регионов также не заявил в своих бюджетах финансовые средства на реализацию мероприятий программ. И это на фоне того, что в стране растет финансирование за счет Фонда социального страхования. В 2016 году из средств Фонда было направлено более 10 млрд рублей. На эти средства были приобретены специальные средства коллективной защиты, проведен медосмотр работников, организовано санаторно-курортное лечение и так далее», – отметил директор департамента.
Как сообщил Валерий КОРЖ, в перспективе в регионах необходимо будет задействовать МФЦ для информирования и консультирования работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства, вести подготовку информационно-аналитических обзоров по лучшим практикам в сфере внутреннего контроля за соблюдением трудового законодательства.
Источник публикации: rosmintrud.ru.