Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Приморский край: «Совместные действия власти, общественников, работодателей выведут охрану труда на новый уровень»
4 апреля 2017 г.
«Оптимизация, сбор и использование данных по охране труда: укрепление основ культуры профилактики» – эту тему сделали основной для обсуждения во Всемирный день охраны труда в этом году. По инициативе Международной организации труда он проходит ежегодно 28 апреля. По мнению специалистов, нестандартная на первый взгляд тема несет в себе ценную идею – упорядочить процесс сбора и применения сведений по охране труда...
«Оптимизация, сбор и использование данных по охране труда: укрепление основ культуры профилактики» – эту тему сделали основной для обсуждения во Всемирный день охраны труда в этом году. По инициативе Международной организации труда он проходит ежегодно 28 апреля. По мнению специалистов, нестандартная на первый взгляд тема несет в себе ценную идею – упорядочить процесс сбора и применения сведений по охране труда.
«Поскольку данные о несчастных случаях и заболеваниях, связанных с трудовой деятельностью, имеют огромное значение для их профилактики, существует настоятельная необходимость совершенствования механизма сбора и анализа данных по охране труда», – считают в департаменте труда и социального развития Приморского края.
Это позволит получить более надежные показатели эффективности систем охраны труда и определить, какие связанные с охраной труда проблемы в первую очередь требуют выделения ресурсов, объем которых зачастую бывает ограничен. Оптимизация сбора достоверных данных также важна для определения приоритетов и совершенствования профилактических программ, реализуемых как на национальном уровне, так и на рабочих местах.
В преддверии Всемирного дня охраны труда координатор Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, вице-губернатор Павел СЕРЕБРЯКОВ выступил с традиционным обращением к работодателям, профсоюзным организациям, членам комиссий по охране труда. Он призвал объединить усилия в решении вопросов, связанных с обеспечением безопасности труда на производстве.
«Главный смысл даты, которую отмечают во многих странах, – обратить внимание мирового сообщества на новейшие тенденции в области охраны труда, способствующие предупреждению и сокращению числа травм, заболеваний и смертельных случаев на производстве. Призываю вас объединить усилия в решении вопросов, связанных с обеспечением охраны здоровья работников, созданием безопасных условий труда», – говорится в обращении.
Павел СЕРЕБРЯКОВ предлагает использовать любые формы профилактической работы, способные привлечь внимание к проблеме руководителей, ответственных за организацию охраны труда на производстве, работников, широкую общественность. «Это могут быть дни охраны труда, заседания межведомственных комиссий по этим вопросам, семинары, круглые столы, смотры-конкурсы и другие тематические мероприятия. Заинтересованность и совместные действия органов власти, общественников, работодателей способны вывести работу по охране труда на новый уровень», – убежден он.
В департаменте труда и социального развития Приморского края напоминают:
В эти дни работает тематическая «горячая линия». Работники и работодатели могут обратиться за консультацией на любую тему, касающуюся безопасности на производстве.
Набрав номер: 8 (423) 226-56-65, можно задать вопрос об обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий труда, гарантиях и компенсациях работникам, занятым во вредных производствах, об организации специальной оценки условий труда или подготовке специалистов по охране труда, получить любую другую информацию, касающуюся права на безопасный труд.
Консультации можно получить с 9.00 до 18.00 в рабочие дни.
Елена Сумина