Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
На Улан-Удэнском авиационном заводе прошел ежегодный смотр-конкурс по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности
4 мая 2017 г.
На «Улан-Удэнском авиационном заводе» холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) прошел ежегодный смотр-конкурс по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности. Традиционно мероприятие приурочено ко всемирному дню охраны труда. Основными темами в 2017 году стали укрепление основ профилактики производственного травматизма, предупреждения пожаров и приобретение навыков применения первичных средств пожаротушения.
На «Улан-Удэнском авиационном заводе» холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) прошел ежегодный смотр-конкурс по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности. Традиционно мероприятие приурочено ко всемирному дню охраны труда. Основными темами в 2017 году стали укрепление основ профилактики производственного травматизма, предупреждения пожаров и приобретение навыков применения первичных средств пожаротушения.
Каждый этап в соответствии с маршрутными картами включал для команд постановку актуальных вопросов с заданиями, выполнение которых осуществлялось на соревновательной основе. Конкурсанты должны были показать визитную карточку, оказать первую медицинскую помощь, используя манекен, рассказать о средствах индивидуальной защиты, их назначении и применении. Компетентное жюри оценивало знание командами законодательно-нормативной базы охраны труда, оценку и приведение в соответствие безопасности рабочего места на производственном участке электроцеха. Этап пожарной безопасности включал в себя не только теоретическую, но и практическую часть. По итогам конкурса командам, занявшим призовые места, были вручены почетные грамоты и денежные премии.
«Конкурс уже давно стал традиционным на предприятии. Он направлен на профилактику, а значит повышение ответственности коллектива за соблюдение требований правил охраны труда и пожарной безопасности. Особое внимание должно, безусловно, оказываться повышению компетентности работников в области охраны труда и пожарной безопасности, освоению персоналом практических навыков безопасного производства работ.», – подчеркнул управляющий директор АО «У-УАЗ» Леонид БЕЛЫХ.
В системе повышения знаний в области безопасности труда на УУАЗ кроме практических мероприятий также периодическое обучение всех категорий работников. Раз в 3 года, предприятие организуется учебу всех руководителей подразделений с привлечением Ассоциации развития персонала Республики Бурятия. Только в марте-апреле 2017 года уровень компетентности в этой сфере повысили более 70 руководителей подразделений.
Особое внимание уделялось правилам по охране труда, установленным Министерством труда Российской Федерации в 2013-2016 гг., их использованию при разработке инструкций по охране труда, а также социальному партнерству в этой сфере, мероприятиям по улучшению условий труда, направленным на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Значимый раздел в обучении был посвящен управлению охраной труда на предприятии и такому понятию как «специальная оценка условий труда» (СОУТ). По итогам обучения его участники получили удостоверения установленного образца.
Источник публикации: www.infpol.ru.