Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
На Улан-Удэнском авиационном заводе прошел ежегодный смотр-конкурс по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности
4 мая 2017 г.
На «Улан-Удэнском авиационном заводе» холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) прошел ежегодный смотр-конкурс по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности. Традиционно мероприятие приурочено ко всемирному дню охраны труда. Основными темами в 2017 году стали укрепление основ профилактики производственного травматизма, предупреждения пожаров и приобретение навыков применения первичных средств пожаротушения.
На «Улан-Удэнском авиационном заводе» холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) прошел ежегодный смотр-конкурс по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности. Традиционно мероприятие приурочено ко всемирному дню охраны труда. Основными темами в 2017 году стали укрепление основ профилактики производственного травматизма, предупреждения пожаров и приобретение навыков применения первичных средств пожаротушения.
Каждый этап в соответствии с маршрутными картами включал для команд постановку актуальных вопросов с заданиями, выполнение которых осуществлялось на соревновательной основе. Конкурсанты должны были показать визитную карточку, оказать первую медицинскую помощь, используя манекен, рассказать о средствах индивидуальной защиты, их назначении и применении. Компетентное жюри оценивало знание командами законодательно-нормативной базы охраны труда, оценку и приведение в соответствие безопасности рабочего места на производственном участке электроцеха. Этап пожарной безопасности включал в себя не только теоретическую, но и практическую часть. По итогам конкурса командам, занявшим призовые места, были вручены почетные грамоты и денежные премии.
«Конкурс уже давно стал традиционным на предприятии. Он направлен на профилактику, а значит повышение ответственности коллектива за соблюдение требований правил охраны труда и пожарной безопасности. Особое внимание должно, безусловно, оказываться повышению компетентности работников в области охраны труда и пожарной безопасности, освоению персоналом практических навыков безопасного производства работ.», – подчеркнул управляющий директор АО «У-УАЗ» Леонид БЕЛЫХ.
В системе повышения знаний в области безопасности труда на УУАЗ кроме практических мероприятий также периодическое обучение всех категорий работников. Раз в 3 года, предприятие организуется учебу всех руководителей подразделений с привлечением Ассоциации развития персонала Республики Бурятия. Только в марте-апреле 2017 года уровень компетентности в этой сфере повысили более 70 руководителей подразделений.
Особое внимание уделялось правилам по охране труда, установленным Министерством труда Российской Федерации в 2013-2016 гг., их использованию при разработке инструкций по охране труда, а также социальному партнерству в этой сфере, мероприятиям по улучшению условий труда, направленным на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Значимый раздел в обучении был посвящен управлению охраной труда на предприятии и такому понятию как «специальная оценка условий труда» (СОУТ). По итогам обучения его участники получили удостоверения установленного образца.
Источник публикации: www.infpol.ru.