Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Как показал опрос, большинство россиян удовлетворены условиями труда
22 января 2018 г.
Около 80% работающих россиян удовлетворены условиями труда и уверены в том, что нормы охраны труда в их организации соблюдены, следует из опубликованного в пятницу исследования Национального агентства финансовых исследований (НАФИ). «Большинство работающих россиян сегодня удовлетворены условиями труда (80%), и чаще всего такие оценки дают опрошенные в городах с населением 50-100 тысяч человек (87%). Меньше всего довольных условиями труда – среди жителей Москвы и Санкт-Петербурга, а также в городах-миллионниках (72%)», – говорится в исследовании...
Около 80% работающих россиян удовлетворены условиями труда и уверены в том, что нормы охраны труда в их организации соблюдены, следует из опубликованного в пятницу исследования Национального агентства финансовых исследований (НАФИ).
«Большинство работающих россиян сегодня удовлетворены условиями труда (80%), и чаще всего такие оценки дают опрошенные в городах с населением 50-100 тысяч человек (87%). Меньше всего довольных условиями труда – среди жителей Москвы и Санкт-Петербурга, а также в городах-миллионниках (72%)», – говорится в исследовании.
Основные претензии работников связаны с низким уровнем заработной платы и отсутствием ее повышения (45%). Каждый десятый сетует на график работы или на отсутствие комфортных бытовых условий (по 10%). На отсутствие доплат за переработку или вредность, а также на неудовлетворительные условия труда жалуются по 8% опрошенных. В качестве других причин недовольства условиями труда были названы задержки зарплаты (7%), нарушения со стороны администрации (6%), отсутствие социального пакета и сокращение штата (по 4%).
Две трети работающих граждан уверены в том, что в их компании соблюдаются нормы охраны труда, закрепленные российским законодательством (77%). Такое мнение более склонны разделять работники в крупных городах (500-950 тысяч человек – 85%), и в меньшей мере – жители обеих столиц (67%), среди которых каждый пятый (22%) считает, что нормы не соблюдаются.
Источник публикации: ria.ru.