Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Минтруд России планирует развивать новые сервисы для молодежи на портале «Работа в России»
18 мая 2018 г.
Об этом сообщил Директор Департамента занятости населения Минтруда России Михаил Кирсанов на круглом столе «Профессиональная траектория: информационные ресурсы в сфере профориентации, образования и развития рынка труда» в Общественной палате РФ. Он отметил, что сейчас Общероссийская база вакансий «Работа в России» является лидером среди других аналогичных частных сайтов по количеству опубликованных вакансий...
Об этом сообщил Директор Департамента занятости населения Минтруда России Михаил Кирсанов на круглом столе «Профессиональная траектория: информационные ресурсы в сфере профориентации, образования и развития рынка труда» в Общественной палате РФ.
Он отметил, что сейчас Общероссийская база вакансий «Работа в России» является лидером среди других аналогичных частных сайтов по количеству опубликованных вакансий.
«Мы стараемся идти в ногу со временем, и поэтому на основе портала «Работа в России» мы создали профессионально-социальную сеть Skillsnet, которая позволит использовать преимущества социальной сети для решения актуальных задач в сфере занятости населения, в том числе молодежи, – рассказал Михаил КИРСАНОВ. – Проект только начинается, но мы считаем, что перспективы у него есть». Он также сообщил, что в планах министерства создать на портале специализированный раздел для молодежи с вакансиями для учащихся и выпускников образовательных учреждений и информацией о возможности обучения, практики, стажировки.
«Мы рассчитываем, что выпускники в образовательных учебных заведениях заведут «Личный кабинет» на портале «Работа в России», разместят свои резюме и смогут в электронном виде получить услуги по трудоустройству. Уже сейчас на портале можно увидеть не только место работы, но и геолокацию, какая там инфраструктура, контакты службы занятости, чтобы обращаться по поводу вакансий», – рассказал глава департамента.
Михаил КИРСАНОВ также напомнил, что «Работа в России» – один из инструментов развития программы повышения трудовой мобильности, а в будущем через портал будет налажена работа по организованному набору иностранных специалистов.
«Таким образом, портал «Работа в России» является одним из базовых инструментов для развития службы занятости населения и перехода на предоставление услуг в электронном виде», – подчеркнул Михаил КИРСАНОВ. «Перед нами стоит задача сформировать план действий на рынке труда до 2023 года, готовы включить туда предложения, которые будут выработаны на сегодняшнем круглом столе», – отметил он по окончанию выступления.
Источник публикации: rosmintrud.ru.