Публикации
24 января 2025 г.
Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет
В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
17 января 2025 г.
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...
Минтруд России и Фонд «Сколково» подписали Соглашение о сотрудничестве в области охраны труда
18 октября 2018 г.
В рамках седьмого Московского международного форума «Открытые инновации» состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве в области охраны труда между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Фондом развития центра разработки и коммерциализации новых технологий.
В рамках седьмого Московского международного форума «Открытые инновации» состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве в области охраны труда между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Фондом развития центра разработки и коммерциализации новых технологий.
Подписи под документом поставили первый заместитель Министра Алексей ВОВЧЕНКО и вице-президент Фонда «Сколково» Константин ПАРШИН.
Сотрудничество между сторонами будет осуществляться по следующим направлениям:
– поиск, анализ и систематизация перспективных технологий и практик по охране труда;
– экспертная оценка перспективных технологий и практик по охране труда;
– предоставление взаимной консультативной помощи в направлениях анализа научно-прикладных исследований в области охраны труда;
– обмен научно-технической и иной информацией в сфере охраны труда;
– анализ результатов и эффекта от внедрения новых технологий и практик по охране труда;
– выявление регуляторных барьеров при внедрении современных технологий и практик по охране труда;
– формирование и систематизация предложений по устранению регуляторных барьеров при внедрении технологий и практик по охране труда;
– анализ конфликтующих либо устаревших законодательных и иных нормативных актов в области охраны труда.
Стороны также договорились об участии в совместных мероприятиях – научно-практических конференциях, пресс-конференциях, выставках, симпозиумах, круглых столах и т.д.
Источник публикации: rosmintrud.ru.