Публикации
8 мая 2024 г.
Медицинские осмотры: Роструд разъясняет
Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Санкт-Петербург вновь принимает Международный Форум Труда
1 марта 2019 г.
С 28 февраля по 1 марта в культурной столице России проходит Международный Форум Труда. На площадке КВЦ «Экспофорум» собрались эксперты для обсуждения вопросов развития человеческого капитала и грядущей кардинальной трансформации трудовых процессов. В 2019 году Форум Труда стала первой в стране площадкой для широкого обсуждения изменений пенсионного законодательства с участием представителей бизнес-сообщества, ученых, политиков и государственных служащих. В контексте международного опыта эксперты оценили риски и преимущества предстоящего повышения пенсионного возраста.
С 28 февраля по 1 марта в культурной столице России проходит Международный Форум Труда. На площадке КВЦ «Экспофорум» собрались эксперты для обсуждения вопросов развития человеческого капитала и грядущей кардинальной трансформации трудовых процессов. В 2019 году Форум Труда стала первой в стране площадкой для широкого обсуждения изменений пенсионного законодательства с участием представителей бизнес-сообщества, ученых, политиков и государственных служащих. В контексте международного опыта эксперты оценили риски и преимущества предстоящего повышения пенсионного возраста.
Источник фото: forum-truda.expoforum.ru.
В рамках работы Форума ведущие ученые и эксперты-практики обсудили подходы к привлечению и развитию талантов, перспективные технологии автоматизации, цифровизации и роботизации производственной деятельности, а также сценарии влияния этих технологий на рынок труда. Участники Форума выявляли как факторы, способствующие развитию человеческого капитала в соответствии с требованиями инновационной экономики, так и демографические и технологические риски.
Источник фото: forum-truda.expoforum.ru.
В дни Форума также прошла VIII Межрегиональная конференция по вопросам труда, занятости населения и трудовой миграции «Рынок труда в контексте пенсионной реформы» и выставка КУБ-2019 «Кадры. Управление. Безопасность». Кроме того, в третий раз проводился Международный Молодежный Форум Труда – площадка, призванная привлечь внимание к актуальным для молодежи проблемам рынка труда и обсудить возможные пути решения с представителями государства, бизнеса и научного сообщества.
ДЕЛОВАЯ ПРОГРАММА ФОРУМА
Форум призван стать крупнейшей в стране площадкой для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала, и содействовать созданию комплексной Стратегии развития человеческого капитала Российской Федерации, основанной на передовых научных исследованиях и лучших мировых практиках.
Источник фото: forum-truda.expoforum.ru.
Цель форума:
Определение точек роста экономики на основе развития человеческого капитала.
Задачи форума:
– Сформировать понимание тенденций трансформации сферы труда у специалистов;
– Обрисовать контуры рынка труда в среднесрочной (2025) и долгосрочной (2030) перспективе;
– Заложить основу дорожной карты развития человеческого капитала и экономики роста России;
– Разработать стратегические предложения и практические рекомендации;
– Спроектировать Службу занятости 2.0
Источник фото: forum-truda.expoforum.ru.
Архитектура программы Форума включает основные направления (треки):
– Производительность труда #productivity;
– Социальные вызовы и модели регулирования #challenge;
– HRТехнологии #hrtech;
– Человеческий капитал и открытое образование #education;
– Новые поколения на рынке труда #generationZ;
– Безопасность и охрана труда #safety.
Источник фото: forum-truda.expoforum.ru.
Повестка и темы форума сформированы для аудиторий:
– Законодатели и госслужащие;
– Cобственники, руководители компаний, HR-специалисты;
– Трансформаторы, представители науки и образования;
– Представители гражданского общества, молодежь.
Год назад II Санкт-Петербургский Международный Форум Труда собрал 5086 участников, среди которых ведущие эксперты по управлению персоналом, ученые, представители органов власти и служб занятости из 50 стран и всех регионов России. Программа объединила 60 деловых сессий и круглых столов, специализированную выставку «Кадры. Управление. Безопасность» с участием 50 экспонентов.
Источник фото: forum-truda.expoforum.ru.
На пленарном заседании выступили спикер Совета Федерации Валентина МАТВИЕНКО, Вице-премьер Ольга ГОЛОДЕЦ, депутаты Государственной думы, представители бизнеса и образования.
Источник фото: forum-truda.expoforum.ru.
Форум организован Правительством Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургским Государственным Университетом и компанией «ЭкспоФорум-Интернэшнл». Мероприятие проходит при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Источник публикации: forum-truda.expoforum.ru.