Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
В Минтруде поддерживают урегулирование спорных вопросов по «удаленке»
26 мая 2020 г.
Министерство труда и соцзащиты поддерживает урегулирование спорных вопросов при организации удаленной работы. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства, передает РИА «Новости». Ранее в СМИ появилась информация, что сотрудникам предложили возмещать расходы из-за перехода на удаленную работу — такой законопроект направила в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР).
Министерство труда и социальной защиты поддерживает урегулирование спорных вопросов при организации удаленной работы. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства, передает РИА «Новости».
Ранее в СМИ появилась информация, что сотрудникам предложили возмещать расходы из-за перехода на удаленную работу — такой законопроект направила в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР).
В Минтруде рассказали, что ведомство получило соответствующий проект — специалисты ведомства знакомятся с ним, сообщила «Парламентская газета».
Источник фото: pixabay.com.
«В целом инициатива по урегулированию спорных вопросов, связанных с организацией удаленной занятости, Минтрудом поддерживается. Однако мы еще продолжаем консультации относительно конкретных норм, которые должны быть урегулированы законодательно и порядка их регулирования. Важно отметить, что организация удаленной работы обусловлена технологической и организационной спецификой выполнения конкретных трудовых функций», — сказали в пресс-службе ведомства.
Однако, в министерстве отметили, что вопросы организации «удаленки» могут решаться по-разному в зависимости от категорий работников и видов деятельности компаний.
Первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей ИСАЕВ рассказал «Парламентской газете», что в Госдуме разрабатывают поправки в Трудовой кодекс, которые отрегулируют условия работы из дома. Документ планируется принять в весеннюю сессию.
Ранее в СМИ появилась информация, что сотрудникам предложили возмещать расходы из-за перехода на удаленную работу — такой законопроект направила в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР).
В Минтруде рассказали, что ведомство получило соответствующий проект — специалисты ведомства знакомятся с ним, сообщила «Парламентская газета».
Источник фото: pixabay.com.
«В целом инициатива по урегулированию спорных вопросов, связанных с организацией удаленной занятости, Минтрудом поддерживается. Однако мы еще продолжаем консультации относительно конкретных норм, которые должны быть урегулированы законодательно и порядка их регулирования. Важно отметить, что организация удаленной работы обусловлена технологической и организационной спецификой выполнения конкретных трудовых функций», — сказали в пресс-службе ведомства.
Однако, в министерстве отметили, что вопросы организации «удаленки» могут решаться по-разному в зависимости от категорий работников и видов деятельности компаний.
Первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей ИСАЕВ рассказал «Парламентской газете», что в Госдуме разрабатывают поправки в Трудовой кодекс, которые отрегулируют условия работы из дома. Документ планируется принять в весеннюю сессию.
Автор материала:
Алена Анисимова
Алена Анисимова
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации — «Парламентской газеты».
Еженедельный дайджест новостей портала на электронную почту