Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

26 июля 2021 г.

Обучение безопасному вождению: вопросы охраны труда на транспорте

Как известно, дорога ошибок не прощает. Самое главное для участников движения — обнаруживать опасности на самой ранней стадии и нивелировать их, ведь малейшая ошибка может...

Законодательство

22 июля 2021 г.

ГИТ выявляют нарушения в кадровом документообороте при увольнении работников

Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданина РФ. На территории Российской Федерации ведутся трудовые книжки установленного образца (ст. 66...

Статистика

23 июля 2021 г.

Цифра недели: зарплате обещают повышение

Среднемесячная зарплата в 2021 году увеличится на 5 тыс. руб. и превысит 56 тыс. Это на 9,1 процента выше прошлогоднего показателя. Такие данные...

Специальная оценка условий труда

26 июля 2021 г.

Vision Zero: золотые правила стратегии «нулевого травматизма»

Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются ни предопределёнными, ни неизбежными — у них всегда есть причины. Благодаря формированию активной культуры профилактики эти...

СМИ: компании могут оставить часть сотрудников на «удаленке» после пандемии

9 июля 2020 г.

Ряд крупнейших российских компании и промышленных предприятий рассматривают возможность перевода части своих сотрудников на дистанционный формат работы на постоянной основе после стабилизации ситуации с COVID-19. Об этом в четверг сообщает газета «Известия».




Ряд крупнейших российских компании и промышленных предприятий рассматривают возможность перевода части своих сотрудников на дистанционный формат работы на постоянной основе после стабилизации ситуации с COVID-19. Об этом в четверг сообщает газета «Известия».


 


Источник фото: АГН «Москва».
 
 

Как отметили в крупнейшей нефтяной компании, руководство обсуждает вариант комбинированного подхода к работе, сочетающего очный и удаленный режимы, и уже перевели на дистанционный формат работы свыше 30 тысяч человек.

Представитель одного из сотовых операторов рассказал, что на дому в настоящее время работают более 50 тысяч человек. Кроме того, в компании прорабатывают варианты перехода на полную или частичную дистанционную занятость. Сотрудник другого крупнейшего игрока на рынке сотовой связи добавил, что из дома работают более 90% сотрудников и компания также изучает сценарии удаленной работы после снятия введенных ограничений.
  
В ритейлере сообщили, что на «удаленку» планируется перевести не менее 30% персонала.
 
В сталелитейной компании отметили, что прорабатывают вариант частичного перехода на удаленный режим, но окончательных решений пока нет. Другие представители металлургической отрасли также оценивают целесообразность перевода сотрудников на удаленную работу, но коснется это только административного персонала.
 



 
Андрей Исаев. Источник фото: er.ru.
 
 


Ранее первый заместитель руководителя думской фракции «Единая Россия», депутат Андрей ИСАЕВ рассказал «Парламентской газете», что в Госдуме разрабатывают поправки в Трудовой кодекс, которые отрегулируют условия работы из дома. Документ планируется принять в весеннюю сессию.
 
На сайте Совета Федерации создан раздел, посвященный антикоронавирусным мерам, в котором содержится сводка актуальных нормативных правовых актов и информационных материалов по реагированию на ситуацию с COVID-19.
 
Автор материала: 
Тамила Аскерова



 
 
 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:

 
Материал был опубликован на официальном сайте издания Федерального Собрания Российской Федерации — «Парламентская газета». Публикуется с разрешения правообладателя.


















Еженедельный дайджест новостей  портала на электронную почту