Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

10 июля 2020 г.

Влияние человеческого фактора на риск травмирования работника

Множество исследований в нашей стране и за ее пределами повествуют о  проблеме производственного травматизма, его причинах и последствиях, уделяя при этом большое внимание человеческому...

Законодательство

10 июля 2020 г.

Перечни вредных факторов для проведения медосмотров работников обновят

Предлагается обновить перечни вредных или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры. Проект подготовлен с целью совершенствования...

Статистика

10 июля 2020 г.

Удельный вес работников организаций, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

К вредным условиям труда относятся условия среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего в определенных условиях может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности, привести...

Специальная оценка условий труда

10 июля 2020 г.

Договор по душам: Минтруд уточнил требования к работникам и работодателям

Минтруд систематизировал все требования к взаимоотношениям работодателей и работников в одном законопроекте. После его принятия трудовые договоры могут стать более индивидуальными и в них...

СМИ: компании могут оставить часть сотрудников на «удаленке» после пандемии

9 июля 2020 г.

Ряд крупнейших российских компании и промышленных предприятий рассматривают возможность перевода части своих сотрудников на дистанционный формат работы на постоянной основе после стабилизации ситуации с COVID-19. Об этом в четверг сообщает газета «Известия».




Ряд крупнейших российских компании и промышленных предприятий рассматривают возможность перевода части своих сотрудников на дистанционный формат работы на постоянной основе после стабилизации ситуации с COVID-19. Об этом в четверг сообщает газета «Известия».


 


Источник фото: АГН «Москва».
 
 

Как отметили в крупнейшей нефтяной компании, руководство обсуждает вариант комбинированного подхода к работе, сочетающего очный и удаленный режимы, и уже перевели на дистанционный формат работы свыше 30 тысяч человек.

Представитель одного из сотовых операторов рассказал, что на дому в настоящее время работают более 50 тысяч человек. Кроме того, в компании прорабатывают варианты перехода на полную или частичную дистанционную занятость. Сотрудник другого крупнейшего игрока на рынке сотовой связи добавил, что из дома работают более 90% сотрудников и компания также изучает сценарии удаленной работы после снятия введенных ограничений.
  
В ритейлере сообщили, что на «удаленку» планируется перевести не менее 30% персонала.
 
В сталелитейной компании отметили, что прорабатывают вариант частичного перехода на удаленный режим, но окончательных решений пока нет. Другие представители металлургической отрасли также оценивают целесообразность перевода сотрудников на удаленную работу, но коснется это только административного персонала.
 



 
Андрей Исаев. Источник фото: er.ru.
 
 


Ранее первый заместитель руководителя думской фракции «Единая Россия», депутат Андрей ИСАЕВ рассказал «Парламентской газете», что в Госдуме разрабатывают поправки в Трудовой кодекс, которые отрегулируют условия работы из дома. Документ планируется принять в весеннюю сессию.
 
На сайте Совета Федерации создан раздел, посвященный антикоронавирусным мерам, в котором содержится сводка актуальных нормативных правовых актов и информационных материалов по реагированию на ситуацию с COVID-19.
 
Автор материала: 
Тамила Аскерова



 
 
 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:

 
Материал был опубликован на официальном сайте издания Федерального Собрания Российской Федерации — «Парламентская газета». Публикуется с разрешения правообладателя.


















Еженедельный дайджест новостей  портала на электронную почту