Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Закон о дистанционной работе могут принять в октябре
22 сентября 2020 г.
Законопроект об особенностях дистанционной занятости Госдума, как ожидается, примет во втором и третьем чтениях в октябре, чтобы дать время на приведение нормативных актов в соответствие с ним, заявил первый замруководителя фракции «Единой России» по законопроектной деятельности Андрей Исаев. Об этом сообщает «Парламентская газета», ссылаясь на пресс-службу партии.
Закон о дистанционной работе могут принять в октябре
Законопроект об особенностях дистанционной занятости Госдума, как ожидается, примет во втором и третьем чтениях в октябре, чтобы дать время на приведение нормативных актов в соответствие с ним, заявил первый замруководителя фракции «Единой России» по законопроектной деятельности Андрей Исаев.
Об этом сообщает «Парламентская газета», ссылаясь на пресс-службу партии.
Замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев. Источник фото: er.ru.
Парламентарий также сообщил, что переговоры между работодателями и профсоюзами пока «даются тяжело». В целом, по словам Андрея ИСАЕВА, при обсуждении инициативы поступают предложения по срочным трудовым договорам, ненормированному рабочему дню, поддержке наставничества и включения в Трудовой кодекс норм о «моральных поощрениях».
«Завершив подготовку ко второму чтению законопроекта, рассчитываем сформировать пакет дополнительных поправок в Трудовой кодекс, в котором будут учтены и нормы Конституции», — рассказал депутат.
Госдума 21 июля приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс, касающиеся регулирования удалённой работы. Документ содержит нормы по рабочему времени и отдыху дистанционных работников, регламентирует три вида удаленки (постоянную, временную и комбинированную), основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя. К следующему рассмотрению документ будет доработан с учётом предложений из регионов, ранее сообщил ИСАЕВ.
«Завершив подготовку ко второму чтению законопроекта, рассчитываем сформировать пакет дополнительных поправок в Трудовой кодекс, в котором будут учтены и нормы Конституции», — рассказал депутат.
Госдума 21 июля приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс, касающиеся регулирования удалённой работы. Документ содержит нормы по рабочему времени и отдыху дистанционных работников, регламентирует три вида удаленки (постоянную, временную и комбинированную), основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя. К следующему рассмотрению документ будет доработан с учётом предложений из регионов, ранее сообщил ИСАЕВ.
Автор материала:
Елена Ботороева
Елена Ботороева
Замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев. Источник фото: er.ru.
АКТУАЛЬНОЕ ПО ТЕМЕ:
Исаев призвал отделить самозанятых от наемных работников в Трудовом кодексе
В Трудовой кодекс необходимо внести поправки, которые четко разделят категории самозанятых и наемных работников, заявил первый замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей ИСАЕВ. Об этом сообщает РИА «Новости».
«Нам необходимы поправки в Трудовой кодекс, которые четко отделят самозанятых от наёмных работников, нам необходим закон о статусе самозанятых, их правах и гарантиях, которые разделят эти категории», — сказал депутат. По его словам, статус самозанятых позволил легализовать труд тех людей, «которые до этого работали где-то украдкой», сегодня они могут легально работать, получать доход и уплачивать налог.
«Но мы видим, что часть недобросовестных работодателей начала использовать это как инструмент для того, чтобы переводить работников в статус самозанятых, а, значит, лишать их будущей пенсии, отпуска, социальных гарантий», — пояснил парламентарий. Ранее ИСАЕВ заявил, что совершенствование законодательства о занятости населения станет одной из приоритетных задач, на которых сосредоточатся депутаты фракции «Единая Россия» в текущую осеннюю сессию.
«Нам необходимы поправки в Трудовой кодекс, которые четко отделят самозанятых от наёмных работников, нам необходим закон о статусе самозанятых, их правах и гарантиях, которые разделят эти категории», — сказал депутат. По его словам, статус самозанятых позволил легализовать труд тех людей, «которые до этого работали где-то украдкой», сегодня они могут легально работать, получать доход и уплачивать налог.
«Но мы видим, что часть недобросовестных работодателей начала использовать это как инструмент для того, чтобы переводить работников в статус самозанятых, а, значит, лишать их будущей пенсии, отпуска, социальных гарантий», — пояснил парламентарий. Ранее ИСАЕВ заявил, что совершенствование законодательства о занятости населения станет одной из приоритетных задач, на которых сосредоточатся депутаты фракции «Единая Россия» в текущую осеннюю сессию.
Автор материала:
Елена Ботороева
Елена Ботороева
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данные материалы были опубликованы на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации ― «Парламентская газета».