Публикации
6 декабря 2024 г.
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
Минздраву предлагают определить сферы, для работы в которых нужна психиатрическая экспертиза
12 марта 2021 г.
Источник фото: pixabay.com.
Действующая редакция Трудового кодекса предписывает, что сотрудники, которые работают в условиях повышенной опасности или на предприятиях, связанных с источниками повышенной опасности, должны не реже раза в пять лет проходить психиатрическое освидетельствование. Это касается всех, кто трудится на предприятиях с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов. При этом, согласно Закону «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», кабмин утверждает перечень психиатрических противопоказаний для отдельных видов деятельности.
«Существующие противоречия не позволяют ни определить перечень видов деятельности, которые должны быть исключены для лиц, страдающих психическими расстройствами, ни установить перечень медицинских противопоказаний. Чтобы это противоречие исключить, разработан данный законопроект», — пояснил замглавы Минздрава Олег САЛАГАЙ.
Также документ исключает обязательный характер психиатрического освидетельствования работника. Понятие «обязательное» в данном контексте не может применяться как императивное требование, указано в пояснительной записке к документу. «Если человек хочет занимать эту должность, он проходит это освидетельствование, если не хочет ее занимать, то может освидетельствование не проходить», — уточнил САЛАГАЙ.
Ольга Шульга