Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Минздраву предлагают определить сферы, для работы в которых нужна психиатрическая экспертиза
12 марта 2021 г.
Минздрав России может получить право утверждать перечень работ, связанных с источником повышенной опасности, для которых нужно проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Соответствующий законопроект рекомендовал принять в первом чтении Комитет Госдумы по охране здоровья.
Минздраву предлагают определить сферы, для работы в которых нужна психиатрическая экспертиза
Минздрав России может получить право утверждать перечень работ, связанных с источником повышенной опасности, для которых нужно проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Соответствующий законопроект рекомендовал принять в первом чтении Комитет Госдумы по охране здоровья.
Источник фото: pixabay.com.
Действующая редакция Трудового кодекса предписывает, что сотрудники, которые работают в условиях повышенной опасности или на предприятиях, связанных с источниками повышенной опасности, должны не реже раза в пять лет проходить психиатрическое освидетельствование. Это касается всех, кто трудится на предприятиях с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов. При этом, согласно Закону «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», кабмин утверждает перечень психиатрических противопоказаний для отдельных видов деятельности.
«Существующие противоречия не позволяют ни определить перечень видов деятельности, которые должны быть исключены для лиц, страдающих психическими расстройствами, ни установить перечень медицинских противопоказаний. Чтобы это противоречие исключить, разработан данный законопроект», — пояснил замглавы Минздрава Олег САЛАГАЙ.
Также документ исключает обязательный характер психиатрического освидетельствования работника. Понятие «обязательное» в данном контексте не может применяться как императивное требование, указано в пояснительной записке к документу. «Если человек хочет занимать эту должность, он проходит это освидетельствование, если не хочет ее занимать, то может освидетельствование не проходить», — уточнил САЛАГАЙ.
Автор материала:
Ольга Шульга
Ольга Шульга
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации — «Парламентская газета».