Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
4 июля 2024 г.
Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее –...
Минтруд сообщает, что с июля будет доступна услуга по удаленному поиску работы
20 апреля 2021 г.
В России реализуется проект Минтруда по трансформации центров занятости, которые должны превратиться в современные кадровые агентства. В основе новой модели — индивидуальный подход к каждому человеку и создание службы карьерных консультантов. Центры занятости смогут обеспечить разные сервисы, включая подбор вакансии, помощь в повышении квалификации, удаленный подбор персонала.
Минтруд сообщает, что с июля будет доступна услуга по удаленному поиску работы
Центры занятости начнут подбирать работу в электронном уже в июле, сообщила замглавы Минтруда Елена Мухтиярова на круглом столе в Совете Федерации по совершенствованию законодательства о занятости.
В России реализуется проект Минтруда по трансформации центров занятости, которые должны превратиться в современные кадровые агентства. В основе новой модели — индивидуальный подход к каждому человеку и создание службы карьерных консультантов. Центры занятости смогут обеспечить разные сервисы, включая подбор вакансии, помощь в повышении квалификации, удаленный подбор персонала.
«Уже в июле в электронном виде можно будет получить основную услугу центров занятости по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимых работников», — сказала Елена МУХТИЯРОВА.
Особую ставку Минтруд делает на сотрудничество служб занятости с работодателями, что позволит предупреждать кризисные ситуации на региональных рынках труда, связанные в том числе с реорганизацией предприятий. Службы будут участвовать в подборе персонала для запуска крупных инвестиционных проектов, формировать заказ на подготовку кадров для образовательных учреждений.
9 апреля закону о занятости и государственной службе поиска работы исполнилось 30 лет. По словам Елены МУХТИЯРОВОЙ, государственная служба занятости сегодня — это более двух тысяч отделений по всей стране. В структуре работают более 30 тысяч специалистов.
МУХТИЯРОВА отметила существенную трансформацию рынка труда и стремительное развитие технологий, которое приводит к появлению новых профессий и навыков. Всё большее число людей выбирают дистанционный режим работы и гибкий график, подчеркнула замглавы Минтруда. По ее словам, эти моменты должны найти отражение в поправках в закон о занятости.
Автор материала:
Мария Соколова
Мария Соколова
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации — «Парламентская газета».