Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
26 мая 2025 г.
Приказом Минтруда России от 9 апреля 2025 года № 192н утверждены Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников...
В помощь работникам — электронные сервисы Роструда
20 августа 2021 г.
В целях предупреждения нарушений трудовых прав работники могут воспользоваться порталом Роструда «Онлайнинспекция.рф», где действует целый ряд прикладных сервисов. Так, в период пандемии на портале была создана специальная рубрика «Коронавирус: горячая линия», которая еще остается актуальной.
В помощь работникам — электронные сервисы Роструда
В целях предупреждения нарушений трудовых прав работники могут воспользоваться порталом Роструда «Онлайнинспекция.рф», где действует целый ряд прикладных сервисов. Так, в период пандемии на портале была создана специальная рубрика «Коронавирус: горячая линия», которая еще остается актуальной.
Для того, чтобы получить разъяснение по интересующему вопросу, необходимо зайти на портал «Онлайнинспекция.рф» в сервис «Коронавирус: горячая линия», выбрать «Получить консультацию». Там же можно ознакомиться с ответами на ранее заданные вопросы. Воспользовавшись в этой же рубрике сервисом «Сообщить о проблеме», работники могут заявить о несоблюдении работодателем их трудовых прав.
Портал «Онлайнинспекция.рф» рассчитан для пользователей, не имеющих специальной юридической подготовки, поэтому здесь можно скачать формы, образцы и примеры необходимых документов («Банк типовых документов»), получить практическое руководство по решению той или иной проблемы («Трудовой навигатор») Еще один прикладной сервис: «Проверь трудовой договор», позволяющий работникам, имеющим на руках свой экземпляр трудового договора, оценить его соответствие требованиям законодательства.
С целью правовой поддержки работодателей при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий на портале «Онлайнинспекция.рф» разработан сервис самопроверок «Электронный инспектор». Если на предприятии предстоит инспекторская проверка, и руководство опасается штрафных санкций, данный сервис помогает работодателю самостоятельно пройти предварительную проверку, выявить нарушения и заблаговременно устранить их.
Портал «Онлайнинспекция.рф» рассчитан для пользователей, не имеющих специальной юридической подготовки, поэтому здесь можно скачать формы, образцы и примеры необходимых документов («Банк типовых документов»), получить практическое руководство по решению той или иной проблемы («Трудовой навигатор») Еще один прикладной сервис: «Проверь трудовой договор», позволяющий работникам, имеющим на руках свой экземпляр трудового договора, оценить его соответствие требованиям законодательства.
С целью правовой поддержки работодателей при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий на портале «Онлайнинспекция.рф» разработан сервис самопроверок «Электронный инспектор». Если на предприятии предстоит инспекторская проверка, и руководство опасается штрафных санкций, данный сервис помогает работодателю самостоятельно пройти предварительную проверку, выявить нарушения и заблаговременно устранить их.
Для проведения самопроверки в настоящее время доступно двести тематических проверочных листов, охватывающих все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, в том числе вопросы охраны труда. Выбрав один из них, пользователю нужно ответить на вопросы, которые задает система в онлайн-режиме. При этом предлагается перечень документов, которые запросит инспектор труда при проверке, чтобы ответы соответствовали реальной ситуации.
После того, как пользователь ответит на все вопросы, он получит акт (который можно распечатать) о результатах проверки. В нум можно увидеть список нарушений, а также конкретные рекомендации по их устранению, что позволит работодателю своевременно исправить ошибки и избежать штрафных санкций по итогам инспекторской проверки.
После того, как пользователь ответит на все вопросы, он получит акт (который можно распечатать) о результатах проверки. В нум можно увидеть список нарушений, а также конкретные рекомендации по их устранению, что позволит работодателю своевременно исправить ошибки и избежать штрафных санкций по итогам инспекторской проверки.
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК/:
По материалам информационных ресурсов Федеральной службы по труду и занятости.