Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Государство доплатит компаниям за прием на работу многодетных родителей
8 октября 2021 г.
Бизнес сможет получить субсидии от государства за трудоустройство безработных граждан, выпускников, инвалидов, одиноких и многодетных родителей, а также бывших заключенных. Постановление Правительства о расширении программы по восстановлению занятости вступает в силу 5 октября.
Государство доплатит компаниям за прием на работу многодетных родителей
Бизнес сможет получить субсидии от государства за трудоустройство безработных граждан, выпускников, инвалидов, одиноких и многодетных родителей, а также бывших заключенных. Постановление Правительства о расширении программы по восстановлению занятости вступает в силу 5 октября.
Программа субсидирования была запущена в марте этого года, ее цель — восстановить ситуацию на рынке труда, пошатнувшемся из-за пандемии. Государство начисляет работодателям по три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) за каждого нового сотрудника определенной категории. Изначально деньги начисляли за принятых работников, которые до конца 2020 года были зарегистрированы в центре занятости. Теперь компании смогут получать субсидии за прием на работу людей, вставших на биржу труда вплоть до 1 августа 2021 года.
Источник фото: iStock.
Вне зависимости от даты регистрации безработным субсидия полагалась при трудоустройстве тех, кто в прошлом году окончил колледж или вуз. Теперь в этом списке также люди с инвалидностью, одинокие и многодетные родители, а также граждане, освобождённые из мест лишения свободы.
Источник фото: www.mos.ru.
Для получения субсидий работодатели должны обратиться в центр занятости. Через месяц после приема на работу сотрудника одной из перечисленных категорий следует направить заявление на включение в реестр получателей субсидии. Крайний срок подачи таких заявок продлён с 1 ноября до 15 декабря текущего года. По состоянию на 15 декабря в штате должно оставаться минимум 80 процентов сотрудников из указанных категорий, иначе придётся вернуть государству часть полученных денег. Сейчас Правительство уточнило, что в расчётах не учитываются сотрудники, уволенные по собственному желанию.
Автор материала:
Марина Третьякова
Марина Третьякова
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации — «Парламентская газета».