Публикации
.jpg)
24 июня 2022 г.
КИОУТ провел бесплатный вебинар по теме «Визуализация как инструмент вовлечения в безопасность»
Визуализация — это вид представления информации или физического явления в удобном для зрительного наблюдения и анализа виде, который является простым и действенным методом предотвращения несчастных...
Законодательство
24 июня 2022 г.
С 1 сентября нужно применять классификаторы несчастных случаев и их причин
Оформлять документы при расследовании несчастных случаев на производстве с 1 сентября надо с учетом их классификаторов. Происшествия разделили по видам, например: физические перегрузки или...
Статистика
21 июня 2022 г.
Цифра недели: Минздрав подготовит предложения по изменению структуры зарплаты части медиков
Минздрав подготовит предложения по изменению структуры оплаты труда медицинских работников, занятых на ряде направлений. Об этом сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко...
Цифра недели:...
Специальная оценка условий труда
17 июня 2022 г.
Минтруд предложил упростить оценку условий труда для микробизнеса
Ведомство предложило установить особый порядок специальной оценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий — «самодекларирование», что будет способствовать снижению административной нагрузки на бизнес. Об этом в...
За рубежом: cотрудникам японской корпорации запретили курить в рабочее время
14 января 2022 г.
Сотрудникам японской корпорации Nomura Holdings запретили курить в рабочее время. Нововведение затронуло в том числе и персонал, который находится на удаленке. Штат компании уведомили о новых правилах по электронной почте.
За рубежом: cотрудникам японской корпорации запретили курить в рабочее время
Сотрудникам японской корпорации Nomura Holdings запретили курить в рабочее время. Нововведение затронуло в том числе и персонал, который находится на удаленке. Штат компании уведомили о новых правилах по электронной почте.
Поболтать с коллегами в курилке у сотрудников Nomura не получится. Фото: GettyImages.
Руководство бизнес-гиганта распорядилось закрыть курилки в своих офисах. А тем сотрудникам, кто курит в обеденный перерыв, рекомендуют воздержаться от возвращения в офис в течение 45 минут после последней затяжки. Начальство рассчитывает на сознательность подчиненных и не планирует выявлять нарушителей новых правил. В Nomura Holdings отмечают, что не собираются вводить штрафы в отношении несознательных работников.
.JPG)
А КАК У НАС?
«Ограничение перерывов на курение в российских компаниях скорее говорит о воле собственника контролировать рабочий график сотрудников, чем о заботе по поводу их здоровья, — считает руководитель группы консультантов международной кадровой компании Ancor Елена Евстюхина. — При найме на должность, которая не требует идеальной спортивной формы или постоянного нахождения на рабочем месте, курение не рассматривается как критерий отбора». При этом курит ли человек, работающий удаленно, или нет — остается только его собственным делом, считают эксперты.
«Ограничение перерывов на курение в российских компаниях скорее говорит о воле собственника контролировать рабочий график сотрудников, чем о заботе по поводу их здоровья, — считает руководитель группы консультантов международной кадровой компании Ancor Елена Евстюхина. — При найме на должность, которая не требует идеальной спортивной формы или постоянного нахождения на рабочем месте, курение не рассматривается как критерий отбора». При этом курит ли человек, работающий удаленно, или нет — остается только его собственным делом, считают эксперты.
Авторы материала:
Алексей Дуэль, Александр Ленин (Токио)
Алексей Дуэль, Александр Ленин (Токио)
Источник: Российская газета — Неделя № 5 (8653). Публикация осуществляется с разрешения правообладателя.
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Отборная и актуальная информация на электронную почту
