Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
13 августа 2026 г.
Судебная практика: признание заболевания профессиональным
Работница трудилась в угольной компании с 2011 года, занимая должность пробоотборщика. Более двенадцати лет она ежедневно контактировала с угольной пылью и кристаллическим диоксидом кремния....
КИОУТ проверяет знания по стандартам WorldSkills Russia в компетенции T8G «Охрана труда»
13 мая 2022 г.
В преддверии майских праздников, с 25 по 30 апреля в рамках X Открытого чемпионата профессионального мастерства «Московские мастера» по стандартам WorldSkills Russia проходил Региональный чемпионат «Навыки мудрых».
КИОУТ проверяет знания по стандартам WorldSkills Russia в компетенции T8G «Охрана труда»
В преддверии майских праздников, с 25 по 30 апреля в рамках X Открытого чемпионата профессионального мастерства «Московские мастера» по стандартам WorldSkills Russia проходил Региональный чемпионат «Навыки мудрых».
В роли экспертов компетенции T8G «Охрана труда» выступали специалисты Клинского института охраны и условий труда — Наталья МИНЕВИЧ и Михаил ДРОЖЖИН.
Соревнованиям предшествовала долговременная подготовка, которую возглавили специалисты КИОУТ. На официальном сайте Чемпионата была заблаговременно размещена вся необходимая информация, с которой могли ознакомиться для более тщательной подготовки участники соревнований.
В качестве базовой площадки проведения соревнований выступил ГБПОУ Юридический колледж. «Эта площадка принимает нашу компетенцию не первый раз, — рассказывает главный эксперт, директор департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Михаил ДРОЖЖИН. — Нам было предоставлено все необходимое оборудование, а рабочие места участников полностью соответствовали требованиям застройки. Поэтому хочется сказать отдельное спасибо сотрудникам колледжа за содействие и помощь в организации мероприятия».
Соревнованиям предшествовала долговременная подготовка, которую возглавили специалисты КИОУТ. На официальном сайте Чемпионата была заблаговременно размещена вся необходимая информация, с которой могли ознакомиться для более тщательной подготовки участники соревнований.
В качестве базовой площадки проведения соревнований выступил ГБПОУ Юридический колледж. «Эта площадка принимает нашу компетенцию не первый раз, — рассказывает главный эксперт, директор департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Михаил ДРОЖЖИН. — Нам было предоставлено все необходимое оборудование, а рабочие места участников полностью соответствовали требованиям застройки. Поэтому хочется сказать отдельное спасибо сотрудникам колледжа за содействие и помощь в организации мероприятия».
В качестве конкурсного задания были использованы материалы комплекта оценочной документации, утвержденного Агентством Ворлдскиллс для проведения демонстрационного экзамена. Само задание состояло из трех модулей, которые участникам необходимо было выполнять в отведенное соревнованиями время.
«Участники прошли длинный путь подготовки к чемпионату, расширили свои знания и применили их на практике. Особая атмосфера на площадке настраивала на сосредоточение и добавляла участникам волнения, — рассказывает исполнительный директор КИОУТ Наталья МИНЕВИЧ. — Эксперты старались помочь участникам — в рамках регламента уточняли задания, комментировали отдельные вопросы и помогали настроиться на работу».
По завершении соревновательной части все эксперты и участники обменялись мнениями. «Участники озвучили несколько довольно интересных предложений по заданию, мы обязательно их рассмотрим всей командой управления компетенцией», — отметил Михаил ДРОЖЖИН.
Не обошлось без обсуждений «регуляторной гильотины» и последовавших за этим изменений в сфере охраны труда. В частности, участников волновали отдельные требования новой редакции Трудового кодекса, связанные с обязанностями работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Экспертами были даны ответы на все вопросы, а также приведены примеры из практики на предприятиях и в организациях.
Не обошлось без обсуждений «регуляторной гильотины» и последовавших за этим изменений в сфере охраны труда. В частности, участников волновали отдельные требования новой редакции Трудового кодекса, связанные с обязанностями работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Экспертами были даны ответы на все вопросы, а также приведены примеры из практики на предприятиях и в организациях.
«Все участники выразили особую благодарность экспертам, проводящим чемпионат, и поблагодарили за оказанную поддержку, грамотно организованное мероприятие и дополнительные комментарии к выполненным заданиям», — отметила исполнительный директор КИОУТ Наталья МИНЕВИЧ.