Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

11 октября 2024 г.

Официальные разъяснения отдельных вопросов применения законодательства

Работодатель обратился в Государственную инспекцию труда в городе Москве с просьбой разъяснить, нужно ли получать согласие работников на обработку их персональных данных при передаче...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

2 октября 2024 г.

В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения

Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить...

Заключено отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы

12 мая 2022 г.

Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» и общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» утвердили отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы...




 
Заключено отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы
 



Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» и общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» утвердили отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы. В нем, помимо прочего, определены меры по содействию охране труда.
 

К примеру, установлено, что работодатели обеспечивают:

 обучение работников оказанию первой помощи с помощью подготовленных инструкторов-преподавателей и применением современных обучающих средств;
 организацию контроля за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты;
 учет и анализ заболеваемости, разработку и осуществление мероприятий по профилактике при условии включения этого обязательства в коллективный договор.
 
Работодателям рекомендуется использовать в производственной деятельности нормативно-технические документы, включенные в раздел «Охрана труда. Безопасность производства» реестра действующих в электроэнергетике НТД.
 


Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике
Российской Федерации на 2022-2024 годы
(утверждено 20 апреля 2022 г.)



 





 
Источник: www.garant.ru.