Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Заключено отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы

12 мая 2022 г.

Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» и общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» утвердили отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы...




 
Заключено отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы
 



Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» и общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» утвердили отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы. В нем, помимо прочего, определены меры по содействию охране труда.
 

К примеру, установлено, что работодатели обеспечивают:

 обучение работников оказанию первой помощи с помощью подготовленных инструкторов-преподавателей и применением современных обучающих средств;
 организацию контроля за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты;
 учет и анализ заболеваемости, разработку и осуществление мероприятий по профилактике при условии включения этого обязательства в коллективный договор.
 
Работодателям рекомендуется использовать в производственной деятельности нормативно-технические документы, включенные в раздел «Охрана труда. Безопасность производства» реестра действующих в электроэнергетике НТД.
 


Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике
Российской Федерации на 2022-2024 годы
(утверждено 20 апреля 2022 г.)



 





 
Источник: www.garant.ru.