Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Специальная оценка условий труда
4 июля 2024 г.
Программу стимулирования найма решили расширить для поддержки рынка труда
16 июня 2022 г.
Правительство увеличит список лиц, при трудоустройстве которых работодатели могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление подписали, но еще не опубликовали.
Поддержат тех, кто примет на работу граждан, которых уволили в этом году, например, по сокращению штата или из-за ликвидации организации (абз. 2 пп. «а» п. 1 изменений). Программа коснется среди прочего и находящихся под риском увольнения сотрудников, которых перевели в 2022 году к другому работодателю. Важный момент: последний ввел неполный рабочий день, объявил простой, предоставил отпуск без сохранения зарплаты и т.д. (абз. 3 пп. «а» п. 1 изменений).
Авторы документа уточнили, что организации, которые переводят между собой сотрудников, не должны быть дочерними или зависимыми обществами по отношению друг к другу (абз. 2 п. 2 изменений).
Источник: www.consultant.ru.