Публикации
12 марта 2025 г.
Дистанционные технологии мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы работников
26 февраля 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Дистанционные технологии мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы работников». Спикер – Руководитель медико-аналитического центра...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
17 января 2025 г.
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...
Интеллектуальное обучение и непрерывный контроль знаний
25 февраля 2025 г.
19 февраля 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Интеллектуальное обучение и непрерывный контроль знаний». Спикер – Заместитель генерального директора по образованию и консалтингу ООО «КИОУТ» Светлана Валерьевна Захарова...
19 февраля 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Интеллектуальное обучение и непрерывный контроль знаний». Спикер – Заместитель генерального директора по образованию и консалтингу ООО «КИОУТ» Светлана Валерьевна Захарова.
Цель вебинара – ознакомить участников с возможностями и преимуществами применения инструментов искусственного интеллекта для повышения эффективности процесса обучения персонала. Мероприятие адресовано специалистам по охране труда; лицам, проводящим инструктажи, стажировку и обучение по охране труда; HR-специалистам; а также иным лицам, связанным с организацией и проведением обучения персонала.
В рамках вебинара рассматривались следующие вопросы:
Цель вебинара – ознакомить участников с возможностями и преимуществами применения инструментов искусственного интеллекта для повышения эффективности процесса обучения персонала. Мероприятие адресовано специалистам по охране труда; лицам, проводящим инструктажи, стажировку и обучение по охране труда; HR-специалистам; а также иным лицам, связанным с организацией и проведением обучения персонала.
В рамках вебинара рассматривались следующие вопросы:
Эксперт отметила, что непрерывное обучение является неотъемлемой частью менеджмента знаний и способствует постоянному поддержанию необходимого уровня компетенции у работников, а постоянный автоматизированный контроль знаний является залогом непрерывного обеспечения безопасности.
Слушатели ознакомились с возможностями системы интеллектуального обучения, которые востребованы при проведении обучения и осуществлении непрерывного контроля знания работников требований охраны труда. Система функционирует на базе KioutCHAT – инновационной разработки ООО «КИОУТ». Это чат-бот на основе искусственного интеллекта, работающий на базе современных больших языковых моделей (LLM) и предназначенный для специалистов в области охраны труда, здоровья и безопасности, экологии, пожарной безопасности и смежных дисциплин. Эксперт рассказала о возможностях чат-бота KioutCHAT.
Слушатели ознакомились с возможностями системы интеллектуального обучения, которые востребованы при проведении обучения и осуществлении непрерывного контроля знания работников требований охраны труда. Система функционирует на базе KioutCHAT – инновационной разработки ООО «КИОУТ». Это чат-бот на основе искусственного интеллекта, работающий на базе современных больших языковых моделей (LLM) и предназначенный для специалистов в области охраны труда, здоровья и безопасности, экологии, пожарной безопасности и смежных дисциплин. Эксперт рассказала о возможностях чат-бота KioutCHAT.
Участники вебинара узнали о преимуществах системы интеллектуального обучения. При помощи искусственного интеллекта обеспечиваются контрольные циклы обучения с учетом специфики деятельности организации, профессии (должности) работника, индивидуальных условий труда на рабочем месте, видов выполняемых работ, трудовых функций и обязанностей, норм выдачи СИЗ и так далее.
В рамках запуска системы интеллектуального обучения для каждого работодателя в индивидуальном порядке адаптируются ее параметры: формат, периодичность и содержание контроля, количество контрольных вопросов, порог прохождения контроля и критерии оценки знаний работников.
В рамках запуска системы интеллектуального обучения для каждого работодателя в индивидуальном порядке адаптируются ее параметры: формат, периодичность и содержание контроля, количество контрольных вопросов, порог прохождения контроля и критерии оценки знаний работников.
.png)
Специалисты по охране труда и все заинтересованные лица могут бесплатно
получить для использования в своей работе дополнительные материалы вебинара.
получить для использования в своей работе дополнительные материалы вебинара.
.png)
Текст:
Игорь Волошин
