Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Конвенцию о безопасности труда шахтеров ратифицируют спустя 20 лет

8 мая 2013 г.

 
Конвенция о безопасности и гигиене труда на шахтах, разработанная Международной организацией труда в 1995 году, привлекла внимание законодателей лишь спустя 18 лет. В настоящее время ведется активная работа по приданию документу юридической силы. По мнению министра труда и социальной защиты РФ, Максима ТОПИЛИНА, ратификация Конвенции будет способствовать росту уровня безопасности труда работников, занятых добычей полезных ископаемых в шахтах. 

В Конвенции устанавливаются минимальные требования к обеспечению охраны труда при добычи полезных ископаемых шахтным способом и применимые на всех видах данного производства. Кроме того, при условии ратификации Конвенции № 176, она должна быть дополнена техническими стандартами, сводами правил или руководствами, обеспечивающими ее реализацию. Одним словом, Конвенция устанавливает политику обеспечения охраны труда на шахтах в ратифицирующей ее стране. 

Одна из разновидностей международного договора предусматривает функционирование системы управления профессиональными рисками, как во время выполнения работ по добыче полезных ископаемых, так и на стадии разработки шахты. Работодатель также должен будет подготовить план чрезвычайных мероприятий, предусматривающий включение в него все возможные аварии и варианты их развития. В российском законодательстве аналогом данного документа может служить план ликвидации аварий (ПЛА), разрабатываемый при эксплуатации опасных производственных объектов и также предусмотренный действующим законодательством для угольных шахт. 

В настоящее время Конвенция о безопасности и гигиене труда на шахтах № 176 ратифицирована 26 странами, среди них мировые гиганты по добыче полезных ископаемых: США, Бразилия, Украина и Польша. Сравнение действующего в России законодательства с требованиями, изложенным в Конвенции показало, что нормативная правовая база, применяемая в Российской Федерации соотносится с требованиями международного договора. В любом случае, ратификация Россией 176 Конвенции МОТ позволит укрепить позиций страны по вопросам охраны труда на международном уровне. 

Проект Федерального закона «О ратификации Конвенции Конвенции 1995 года о безопасности и гигиене труда на шахтах (Конвенции № 176)" будет рассмотрен в первом чтении 21 мая 2013 года в рамках весенней сессии Государственной Думы РФ. В действие Конвенция вступит по истечение года со дня регистрации ратификационной грамоты генеральным директором Международного бюро труда.