Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Вредные условия труда лишат Правительство летнего отпуска
11 января 2013 г.
Механизм аттестации рабочих мест с особыми условиями труда Правительство РФобязуется представить в сентябре. В. ПУТИН требует, чтобы до 1 сентября 2013 года соответствующий законопроект был уже в Государтсвенной Думе РФ.
Аттестация понадобилась после того, как принятый Государственной Думой РФ в ноябре прошлого года закон установил с 2013 года дополнительные страховые взносы за работников, занятых на тяжелых и вредных видах производства. Речь идет о тех, кто получает право на досрочный выход на пенсию (как правило, женщины в 45-50 лет, мужчины — в 50-55 лет).
За работающих в особых условиях дополнительный взнос в Пенсионный фонд России в этом году составит 2% от фонда заработной платы, и 4% — на вредных производствах (с 2014 года дополнительные ставки вырастут до 4% и 6% соответственно; с 2015 года — до 6% и 9%).
Без регулярной аттестации есть опасность, что нежелающие нести дополнительное фискальное бремя работодатели признают все особые производства безвредными, не исключает Татьяна ОМЕЛЬЧУК, сотрудник Центра стратегических разработок. С другой стороны, усилия бизнеса по улучшению условий труда никак не будут сказываться на размере допвзносов.
Заодно уже до 1 марта 2013 года кабинет министров должен решить, нужно ли ограничивать годовой заработок, с которого берутся дополнительные взносы.
Из закона следует, что он должен уплачиваться со всего объема заработной платы. Но облагаемая база для основных взносов ограничена — они берутся только с годового заработка в 568.000 руб., а с зарплаты, превышающей эту сумму, по ставке в 10%.
Теперь по заданию Президента Правительству следует решить, не стоит ли и для дополнительной ставки за вредность также установить предельную сумму, с которой она будет взиматься.
Эксперты уверены, что взимать дополнительные взносы со всего фонда заработной платы имеет смысл только в том случае, если будет персонифицированный учет их поступления в пенсионную систему. Тогда большие отчисления сформируют у работника и больший объем прав (т.е. большую будущую пенсию), отмечает Юлия ЛЕЖНИНА, сотрудник Высшей школы экономики: «При этом условии отсутствие верхних потолков (облагаемой зарплаты) — более современный подход, позволяющий учесть интересы среднего класса».
В Пенсионном фонде России уверены, что потолок вводить не нужно.
За тех, кто вышел на пенсию досрочно, сейчас платят те, кто выходит на нее вовремя. И этих 2% или 4% дополнительных взносов хватит на компенсацию только маленькой части неоправданных изъятий у недосрочных категорий пенсионеров, говорит директор Департамента актуарных расчетов фонда Аркадий СОЛОВЬЕВ: «Чтобы компенсировать полностью десятилетний период выплаты досрочной пенсии, дополнительная ставка страховых взносов должна быть в районе 25%».
Да и получает более 568.000 руб. в год очень небольшая часть досрочников, напоминает специалист. «Даже со шкалой отсечения налоговая нагрузка на работодателей не сильно снизится», — соглашается Владимир НАЗАРОВ из Института Гайдара.
Законопроекты о профессиональных пенсионных системах Президент обязал Белый дом подготовить к 1 апреля 2013 года. В плане Правительства подобная задача значится на июнь 2015 года.
Предложения сейчас активно готовятся и будут внесены в правительство в начале 2013 года, заверил «Финмаркет» Алексей ЛЕВЧЕНКО пресс-секретарь вице-премьера по соцальным вопросам О. ГОЛОДЕЦ. По его словам, «решение об этом было принято давно».
Но эксперты сомневаются, что все пройдет гладко, а если Правительство и уложится в срок, не факт, что корпоративные пенсии будут эффективными.
Причина та же — явная недостаточность дополнительных взносов за «вредных» пенсионеров-досрочников, считает Т. ОМЕЛЬЧУК из Центра стратегических разработок: «Если в них перечислять 3%, то и досрочные пенсии по ним будут равны трем рублям».
Источник: www.finmarket.ru
Источник: www.finmarket.ru