Труд-Эксперт.Управление

Начачальник отдела организации профилактики производственного травматизма и профзаболеваний Фонда социального страхования Российской Федерации О.И. МИХАЛЬЧУК дал разъяснения по вопросу расчета скидок и надбавок по обязательному социальному страхованию.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем с учетом установленной скидки или надбавки к страховому тарифу.

 

С 1 января 2012 г. вступил в силу Федеральный закон от 06.11.2011 № 300-ФЗ «О внесении изменений в статьи 17 и 22 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”», утвердившего новые подходы к расчету скидок и надбавок к страховому тарифу. В его развитие были приняты нормативные акты, четко прописывающие новый механизм расчета скидок и надбавок к страховому тарифу, а именно:

Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 30.08.2012 № 196 “О признании утратившими силу некоторых постановлений Фонда социального страхования Российской Федерации” отменена действовавшая прежде Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденная постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 05.02.2002 № 11.

 

Важно учитывать, что согласно п. 5 Правил скидки и надбавки к страховому тарифу определяются с учетом состояния охраны труда на предприятии на основании представленных страхователем сведений о результатах аттестации рабочих мест и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года.

 

Необходимо принимать во внимание принципиальные нововведения, которые заключаются в следующем6 

1. Согласно ст. 17 Закона № 125-ФЗ страхователь обязан представлять в Фонда социального страхования Российской Федерации сведения о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда  и обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах подлежащих им работников.

 

Данные сведения страхователь представляет страховщику по месту своей регистрации по форме 4-ФСС “Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения” (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.03.2012 № 216н ), указывая эти сведения в соответствующем разделе формы. 

 

2. Скидки и надбавки к страховому тарифу рассчитываются в текущем финансовом году и устанавливаются на очередной финансовый год по итогам деятельности страхователя за три года, предшествующих текущему.

 

Таким образом, чем больше рабочих мест страхователя по итогам аттестации рабочих мест будет отнесено к оптимальным и допустимым условиями труда, тем выше будет размер установленной ему скидки или ниже размер надбавки к страховому тарифу, что позволит оценить работу страхователя по созданию здоровых и безопасных условий труда.

 

Значения основных показателей по видам экономической деятельности (в сравнении с которыми оцениваются показатели страхователя – конкретной организации) рассчитываются и утверждаются Фондом социального страхования Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно не позднее 1 июня текущего календарного года для расчета скидок и надбавок на очередной год.

 

Чтобы получить скидку, страхователям необходимо до 1 ноября текущего календарного года обратиться в территориальное отделение Фонда социального страхования Россйиской Федерации (по месту своей регистрации).

 

Для рассмотрения вопроса о скидках к страховому тарифу, страхователь должен отвечать следующим требованиям:

Скидки или надбавки к страховому тарифу устанавливаются согласно произведенному расчету, при этом их размер не может превышать 40% установленного страхователю страхового тарифа.

 

Установление скидок и надбавок к страховому тарифу является вторичной дифференциацией страховых тарифов и направлено на усиление экономической заинтересованности страхователей в создании здоровых и безопасных условий труда. Стремление получить скидку и не получить надбавку к страховому тарифу стимулирует страхователя к своевременному проведению аттестации рабочих мест и обязательных медицинских осмотров работников.