Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
На тульских предприятиях выявлено 65 нарушений правил и норм охраны труда
6 ноября 2013 г.
За период с 21 октября по 25 октября 2013 г. Государственная инспекция труда Тульской области провела проверки соблюдения законодательства об охране труда на 9 предприятиях, в том числе ОАО «Тулачермет», ООО «Колесо успеха», ООО «Гефест-Центр», ООО «Сигнал», ООО «ТПЗ Авто», ООО «Тульская строительная компания» и др.
В результате проверок выявлено 65 нарушений правил и норм охраны труда.
За допущенные нарушения правил охраны труда привлечено к административной ответственности в виде денежных штрафов четыре должностных лица и четыре юридических лица на общую сумму 146 тыс. руб. Проведено расследование тяжелого несчастного случая ООО «Архангельское», несчастного случая со смертельным исходом в ООО «Сельта».
Государственными инспекторами труда (по правовым вопросам) за указанный период проведено 17 проверок в организациях всех форм собственности. В процессе проверок выявлено 61 нарушение норм законодательства о труде и выдано 11 предписаний об их устранении. Также рассмотрено 31 обращение граждан, из которых 22 – письменных. За нарушение трудового законодательства 12 должностных лиц привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 203 тыс. рублей.
Источник: Тульские новости